Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu HR- und persönlichen Themen in den Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Banken. Mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Aufgaben
- Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte fungieren
- Führungskräfte zu HR-relevanten Themen beraten
- Führungskräfte zu persönlichen Themen beraten
- Bescheinigungen erstellen
- Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte) bearbeiten
- Arbeitszeitthemen bearbeiten
- Individuelle Anfragen eigenständig bearbeiten
- Individuelle Anfragen effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben vorbereiten
- Personaladministrative Aufgaben organisieren
- Personaladministrative Aufgaben umsetzen
- Mit Schnittstellen abstimmen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
- Führungskräfte beraten
- Geeignete Lösungsansätze aufzeigen
- Lösungsansätze dokumentieren
- Lösungsansätze in HR-Systemen pflegen
- Geprüfte Daten fristgerecht erfassen
- Geprüfte Daten vollständig erfassen
- Geprüfte Daten in HR-Systemen ändern
- Stammdatenpflege durchführen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Standards weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektive
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Guldberg GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
- MCG Memmingen GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - HTM Group
Personalsachbearbeiter - Luftfahrt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorTaufkirchen - Munich Consulting Group
Hr-expert(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Klöpferholz GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Personalservices mit Schwerpunkt Administration und Gehaltsabrechnug(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGarching bei München
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu HR- und persönlichen Themen in den Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Banken. Mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Aufgaben
- Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte fungieren
- Führungskräfte zu HR-relevanten Themen beraten
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- Bescheinigungen erstellen
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- Arbeitszeitthemen bearbeiten
- Individuelle Anfragen eigenständig bearbeiten
- Individuelle Anfragen effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben vorbereiten
- Personaladministrative Aufgaben organisieren
- Personaladministrative Aufgaben umsetzen
- Mit Schnittstellen abstimmen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
- Führungskräfte beraten
- Geeignete Lösungsansätze aufzeigen
- Lösungsansätze dokumentieren
- Lösungsansätze in HR-Systemen pflegen
- Geprüfte Daten fristgerecht erfassen
- Geprüfte Daten vollständig erfassen
- Geprüfte Daten in HR-Systemen ändern
- Stammdatenpflege durchführen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektive
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - MCG Memmingen GmbH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorTaufkirchen - Munich Consulting Group
Hr-expert(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Klöpferholz GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Personalservices mit Schwerpunkt Administration und Gehaltsabrechnug(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGarching bei München