Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalsachbearbeiter/ HR Berater Management(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu Ein- und Austritten sowie Arbeitszeitfragen bei Dienstleister für Automotive und Anlagenbau. Mehrjährige operative Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Vergünstigungen bei Gesundheitspartnern und regelmäßige Networking-Events.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte zu HR-relevanten und persönlichen Themen beraten
- Bescheinigungen und Personalmaßnahmen wie Ein- und Austritte bearbeiten
- Ansprechpartner:in für Arbeitszeitthemen sein
- Individuelle Anfragen eigenständig und effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben in Abstimmung mit Schnittstellen steuern
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Recruiting koordinieren
- Lösungsansätze für Führungskräfte aufzeigen und dokumentieren
- Daten in HR-Systemen erfassen und pflegen
- Stammdaten fristgerecht ändern und Datenqualität sicherstellen
- HR-Prozesse und -Standards kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Fachliche Qualifikationen
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Persönliches Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile bei Partnern (Gesundheit)
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern (Versicherung)
- Vorteile bei Partnern (Shopping)
- Vorteile bei Partnern (Fitness)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektive
Sonstige Vorteile
- Persönliche Entwicklung
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Aufgaben
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- Individuelle Anfragen eigenständig und effizient bearbeiten
- Personaladministrative Aufgaben in Abstimmung mit Schnittstellen steuern
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Recruiting koordinieren
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Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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