Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen bei HR-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing erforderlich. Betreuung vielfältiger Kundenprojekte im Personalmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium Wirtschaftswissenschaften/vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
- Idealerweise Kenntnisse/erste Berufserfahrung Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Loyalität, offene und gewinnende Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Aufgaben
- Personalarbeit aktiv mitgestalten
- Talente für das Unternehmen gewinnen
- Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- Gesamten Recruitingprozess steuern
- Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen
- Passende Recruitingkanäle auswählen
- Bewerbungsgespräche führen
- Ideen im Personalmarketing und Employer Branding einbringen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Personalunterlagen vom Eintritt bis Austritt erstellen
- Fristen und Termine im Blick behalten
- Zeiterfassung durchführen
- Reports und Statistiken erstellen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vertretung vorbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vertretung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Sorgfältige Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Erholungsmaßnahme
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unfallversicherung
Snacks & Getränke
- Getränkeflat
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad-Leasing
Team Events & Ausflüge
- Firmenausflüge und Events
Gefällt dir diese Stelle?
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Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
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HR-Generalist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
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Personalreferent(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen bei HR-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing erforderlich. Betreuung vielfältiger Kundenprojekte im Personalmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium Wirtschaftswissenschaften/vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing
- Idealerweise Kenntnisse/erste Berufserfahrung Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion, Loyalität, offene und gewinnende Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Aufgaben
- Personalarbeit aktiv mitgestalten
- Talente für das Unternehmen gewinnen
- Recruiting-Strategien weiterentwickeln
- Gesamten Recruitingprozess steuern
- Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen
- Passende Recruitingkanäle auswählen
- Bewerbungsgespräche führen
- Ideen im Personalmarketing und Employer Branding einbringen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Personalunterlagen vom Eintritt bis Austritt erstellen
- Fristen und Termine im Blick behalten
- Zeiterfassung durchführen
- Reports und Statistiken erstellen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vertretung vorbereiten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vertretung durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Sorgfältige Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Erholungsmaßnahme
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unfallversicherung
Snacks & Getränke
- Getränkeflat
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad-Leasing
Team Events & Ausflüge
- Firmenausflüge und Events
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Über das Unternehmen
Stadtreklame Nürnberg GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist im Bereich Digitaldruck und Transportmittelwerbung tätig.
Noch nicht perfekt?
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Personalsachbearbeiter:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFürth - DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErlangen - Funkwerk Security Solutions GmbH
HR-Generalist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - Funkwerk Security Solutions GmbH
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