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DGDGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg

Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)

Erlangen
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für Anbieter von psychotherapeutischen Weiterbildungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Hohe Gestaltungsspielräume und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Anforderungen

  • Studium oder Ausbildung mit HR-Bezug (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Souveränes, empathisches und professionelles Auftreten
  • Wertschätzende, kooperative Grundhaltung und Gespür für Menschen
  • Erfahrung in eigenständiger Bearbeitung personalbezogener Themen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
  • Freude an Prozessgestaltung und Begleitung von Entwicklungen

Aufgaben

  • Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden konzipieren
  • Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden umsetzen
  • Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden weiterentwickeln
  • Den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig begleiten
  • Prozesse und Konzepte im Personalbereich weiterentwickeln
  • Prozesse und Konzepte im Personalbereich strukturieren
  • Prozesse und Konzepte im Personalbereich optimieren
  • Vertrauensvoll und lösungsorientiert mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammenarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeitregelung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Hohe Gestaltungsspielräume

Sinnstiftende Arbeit

  • Gesellschaftlich sinnstiftendes Umfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Menschlichkeit
  • Flache Hierarchien
  • Engagiertes, kollegiales und sich weiterentwickelndes Team

Modernes Büro

  • Modernes Arbeitsumfeld

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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