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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

STsteep GmbH

Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)

Bonn
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Betreuung von Fach- und Führungskräften in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei technischem Dienstleister mit 800 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte bAV und VL, Kostenbeteiligung Deutschlandticket.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung als Personalreferent oder ähnlich
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung der Personalarbeit
  • Erfahrung mit SAP oder Lernbereitschaft für SAP

Aufgaben

  • Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
  • Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich betreuen (Einstellung bis Austritt)
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften mit Fachbereichen durchführen
  • Vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Personalprojekte und HR-Prozesse im Team gestalten
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Arbeitszeugnisse erstellen
  • Abmahnungen erstellen
  • Auswertungen erstellen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte bAV

Sonstige Zulagen

  • Arbeitgeberfinanzierte VL
  • Kindergartenzuschuss

Öffi Tickets

  • Kostenbeteiligung Deutschlandticket

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Parkplätze

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebsschließungstage

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Mentoring & Coaching

  • Qualifizierte Einarbeitung

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Kommunikations- und Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens steep GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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