AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Junior Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Wuppertal
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AGAGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Wuppertal
ab 4.269,64 - 6.326,77 / Monat
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in allen personen-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei einem diakonischen Gesundheitskonzern mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im BAT-KF oder TV-Ärzte KF erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (vorzugsweise BAT-KF, TV-Ärzte KF) und Arbeitsrecht sowie HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Strategische Personalbedarfe erkennen und gezielte Maßnahmen entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Erfahrung in der Präsentation von HR-Themen sowie Erstellung von Reports und Management-Präsentationen
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Teamorientierung, Flexibilität und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Aufgaben
- Führungskräfte in personenrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Führungskräfte in tarifrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Unternehmensstrategie umsetzen
- Gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Strategische Stellenplanung analysieren und umsetzen
- Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende organisieren und umsetzen
- Personalbindungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Anhörungsgespräche führen
- Personalgespräche führen
- Mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
- HR-relevante Kennzahlen erheben und analysieren
- Regelmäßige Reports für die Personalleitung vorbereiten
- Weiterentwicklung der Personalabteilung mitgestalten
- Bestehende Strukturen optimieren
- Innovative Ideen einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Apothekenrabatte
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sichere Unterstellmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Feste und Feiern
Boni & Prämien
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ab 4.269,64 - 6.326,77 / Monat
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in allen personen-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei einem diakonischen Gesundheitskonzern mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im BAT-KF oder TV-Ärzte KF erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
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- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
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Aufgaben
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- Mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
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- 30 Urlaubstage
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege.
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