Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
(Junior) Personalmanager:in bzw. Personalgeneralist:in = Fokus auf die konzeptuelle Planung und die operative Umsetzung(m/w/x)
Gestaltung und operative Umsetzung von Personalstrategien sowie Recruiting und Mitarbeiterbindung für ein mittelständisches Gesundheitsunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder Studium mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich inkl. Berufserfahrung und Weiterbildung oder (Bachelor-)Studium BWL/Personalmanagement oder vergleichbar
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Lösungsorientierung
- Idealerweise sicherer Umgang mit Personaltools (DATEV, Personio)
- Lust auf Ärmel hochkrempeln und Verantwortung übernehmen
- Interesse an gesellschaftlich relevanter Arbeit im Gesundheitswesen
Aufgaben
- Personalstrategien im Einklang mit der Unternehmensplanung gestalten
- Personalprozesse und Projektplanung/-umsetzung optimieren
- Recruiting, Arbeitgebermarke und Onboarding gestalten und weiterentwickeln
- Elemente zur Bindung von Mitarbeitenden umsetzen
- Mitarbeitendenbefragungen (z. B. Zufriedenheitsbefragungen) initiieren
- Administrative und operative Personalarbeit sicherstellen und umsetzen
- Lohnabrechnung durchführen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien monitoren
- Schnittstellenmanagement mit Mitarbeitenden und Geschäftsleitung betreiben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsleitung bei personalrelevanten Themen sein
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV
- Personio
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Jährliche Grippeschutzimpfung
Sonstige Zulagen
- Helios Pluscard im Tarif comfort
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheinportal
Team Events & Ausflüge
- Spaß-Budget für Teamaktivitäten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- IMS Messsysteme GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeiligenhaus
- Ortlinghaus-Werke GmbH
Leitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWermelskirchenab 115.000 - 135.000 / Jahr - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteJuniorKöln, Düsseldorf, Langenfeld (Rheinland), Oberhausen, Wuppertal, Bad Oeynhausen, Bielefeld - Alexianer GmbH
Junior Projektmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKrefeld, Solingen - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorDüsseldorf, Langenfeld (Rheinland), Köln, Oberhausen, Berlin, Wuppertal, Bad Oeynhausen, Bielefeld, Mülheim an der Ruhr, Essen
(Junior) Personalmanager:in bzw. Personalgeneralist:in = Fokus auf die konzeptuelle Planung und die operative Umsetzung(m/w/x)
Gestaltung und operative Umsetzung von Personalstrategien sowie Recruiting und Mitarbeiterbindung für ein mittelständisches Gesundheitsunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder Studium mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich inkl. Berufserfahrung und Weiterbildung oder (Bachelor-)Studium BWL/Personalmanagement oder vergleichbar
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Lösungsorientierung
- Idealerweise sicherer Umgang mit Personaltools (DATEV, Personio)
- Lust auf Ärmel hochkrempeln und Verantwortung übernehmen
- Interesse an gesellschaftlich relevanter Arbeit im Gesundheitswesen
Aufgaben
- Personalstrategien im Einklang mit der Unternehmensplanung gestalten
- Personalprozesse und Projektplanung/-umsetzung optimieren
- Recruiting, Arbeitgebermarke und Onboarding gestalten und weiterentwickeln
- Elemente zur Bindung von Mitarbeitenden umsetzen
- Mitarbeitendenbefragungen (z. B. Zufriedenheitsbefragungen) initiieren
- Administrative und operative Personalarbeit sicherstellen und umsetzen
- Lohnabrechnung durchführen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien monitoren
- Schnittstellenmanagement mit Mitarbeitenden und Geschäftsleitung betreiben
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Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
- DATEV
- Personio
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Jährliche Grippeschutzimpfung
Sonstige Zulagen
- Helios Pluscard im Tarif comfort
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- E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheinportal
Team Events & Ausflüge
- Spaß-Budget für Teamaktivitäten
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Über das Unternehmen
C.Beuthel GmbH & Co. KG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen, das Menschen mit Handicap mehr Lebensqualität, Mobilität und Normalität im Alltag ermöglicht.
Noch nicht perfekt?
- IMS Messsysteme GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeiligenhaus - Ortlinghaus-Werke GmbH
Leitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWermelskirchenab 115.000 - 135.000 / Jahr - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteJuniorKöln, Düsseldorf, Langenfeld (Rheinland), Oberhausen, Wuppertal, Bad Oeynhausen, Bielefeld - Alexianer GmbH
Junior Projektmanager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKrefeld, Solingen - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorDüsseldorf, Langenfeld (Rheinland), Köln, Oberhausen, Berlin, Wuppertal, Bad Oeynhausen, Bielefeld, Mülheim an der Ruhr, Essen