Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Aachen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SOSolent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Personalreferent(m/w/x)
Übach-Palenberg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR support for management and works council in a modern food factory producing chocolate and nut products. 2-5 years of experience in labor law, especially BetrVG, required. Flexible working hours and mobile work options.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau, Ausbildung Industriekauffrau oder vergleichbar mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- 2-5 Jahre Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, insbes. BetrVG
- Erste Projekt- und Führungserfahrung (idealerweise)
- Grundkenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM (erweiterte Grundkenntnisse), SAP Success Factors und Google Workspace (erweiterte Kenntnisse)
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen, Präsentations- und Moderationstechniken, Kommunikationsfähigkeit mit anderen Abteilungen und Betriebsrat
- Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Stresstoleranz, Bereitschaft zu flexiblem Einsatz
Aufgaben
- Professionelle HR-Betreuung für Geschäftsführung und Führungskräfte sicherstellen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Operatives Tagesgeschäft abwickeln
- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten
- Verhandlungen begleiten
- HR-Team bei Abwesenheit des HR Business Partners führen
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen unterstützen
- Arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen begleiten
- HR-Projekte eigenständig bearbeiten
- Personalcontrolling und Reporting verantworten
- Bei der Personalplanung zuarbeiten
- Datenrichtigkeit im SAP OM sicherstellen
- Zentrale Informationsstandards für Mitarbeiter:innen umsetzen
- Organisationsrichtlinien des Personalbereichs beachten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP Success Factors
- Google Workspace
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
HR support for management and works council in a modern food factory producing chocolate and nut products. 2-5 years of experience in labor law, especially BetrVG, required. Flexible working hours and mobile work options.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau, Ausbildung Industriekauffrau oder vergleichbar mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- 2-5 Jahre Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, insbes. BetrVG
- Erste Projekt- und Führungserfahrung (idealerweise)
- Grundkenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM (erweiterte Grundkenntnisse), SAP Success Factors und Google Workspace (erweiterte Kenntnisse)
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen, Präsentations- und Moderationstechniken, Kommunikationsfähigkeit mit anderen Abteilungen und Betriebsrat
- Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Stresstoleranz, Bereitschaft zu flexiblem Einsatz
Aufgaben
- Professionelle HR-Betreuung für Geschäftsführung und Führungskräfte sicherstellen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Operatives Tagesgeschäft abwickeln
- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten
- Verhandlungen begleiten
- HR-Team bei Abwesenheit des HR Business Partners führen
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen unterstützen
- Arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen begleiten
- HR-Projekte eigenständig bearbeiten
- Personalcontrolling und Reporting verantworten
- Bei der Personalplanung zuarbeiten
- Datenrichtigkeit im SAP OM sicherstellen
- Zentrale Informationsstandards für Mitarbeiter:innen umsetzen
- Organisationsrichtlinien des Personalbereichs beachten
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Sonstige Zulagen
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Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen stellt verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre her und verpackt Nüsse, Kerne und Trockenfrüchte.
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