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MA
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
vor 8 Tagen

Personalreferent / Personalreferentin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/ operatives Personalmanagement/ Personalcontrolling(m/w/x)

München
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung bis zur komplexen Entgeltabrechnung und treibst gleichzeitig die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, einschlägiges Studium oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre operative Personalarbeit
  • Kenntnisse in Vertragswesen und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Vertiefte Kenntnisse in SAP-Anwendungen
  • Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit TVöD oder vergleichbaren Tarifverträgen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Gute Kenntnisse in Auswertungen, Berichten und Statistiken
  • Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist
  • Belastbarkeit, Humor und Spaß an der Arbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • Leitungsteam und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten
  • Bei Eingruppierungen und Stellenbeschreibungen unterstützen
  • Betriebsvereinbarungen gestalten und überarbeiten
  • Monatliche Gehaltsabrechnungen über SAP sicherstellen
  • Abrechnungsrelevante Daten und Zeitwirtschaft prüfen
  • Plausibilitätsläufe durchführen und Abrechnungskorrekturen unterstützen
  • Jahresabschlussarbeiten koordinieren und bearbeiten
  • Arbeitsverträge und HR-Dokumente erstellen
  • Strategische Personalentwicklung und Azubi-Betreuung weiterentwickeln
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen anwenden
  • Mit externen Prüfinstanzen zusammenarbeiten
  • Personalverwaltungssysteme wie SAP und Optima betreuen
  • Systemanpassungen und Customizing-Tests als Key User begleiten
  • HR-Digitalisierungsprojekte verantwortlich mitgestalten
  • HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports erstellen
  • Finanzbereich bei Rückstellungen und Budgets unterstützen
  • Personaldaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten

Tools & Technologien

SAPMS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

  • Internationales Umfeld
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive Altersvorsorge (VBL)

Boni & Prämien

  • Monatliche Gewinnungszulage möglich

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung bei Angehörigenbetreuung

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Max-Planck-Institut für Psychiatrie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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