Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ADADAC Weser-Ems e.V.
Personalreferent / HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung von Recruitingprozessen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen für ADAC Regionalclub mit 160 Mitarbeitenden. Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
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Anforderungen
- Studium in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
- Fundierte Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit, Vertragsunterlagen, Recruiting und Personalprozessen
- Gutes arbeitsrechtliches Verständnis (Individual- und Kollektivrecht); Kenntnisse im Tarifrecht und außertariflichen Regelungen von Vorteil
- Sicheres, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Führungskräften, Schnittstellen und Betriebsrat
- Präzise und professionelle Ausdrucksweise sowie Gespür für adressatengerechte Kommunikation
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; zuverlässiger Blick auf Fristen, Prioritäten und Details
Aufgaben
- Recruitingprozesse ganzheitlich steuern, von der Bedarfsklärung über zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und die Bewerbervorauswahl bis hin zu Interviews, Entscheidungsvorbereitungen und dem strukturierten Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
- Vertragsunterlagen erstellen und prüfen, darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtlich relevante Dokumente
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen, Betriebsratsanhörungen und personalrelevante Sachverhalte strukturiert aufbereiten, sicher abstimmen und für verbindliche Klärung und Umsetzung sorgen
- Ausgewählte Personalmarketing- und Nachwuchsthemen unterstützen, etwa bei Messeaktivitäten, dem Welcome Day sowie im Azubiprozess von der Auswahl bis zur administrativen Umsetzung
- Weitere administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich übernehmen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24. und 31. Dezember)
Weiterbildungsangebote
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Welcome Day
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen auf ADAC eigene Leistungen
- Preisvorteile bei Reiseveranstaltern
- Zugang zu Corporate‑Benefits‑Portal
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zum EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- Jobrad
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Duschräume
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ADAC Weser-Ems e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AD
TransportationBremen
Der ADAC Weser-Ems e.V. ist ein regionaler Verein mit über 1 Million Mitgliedern, der sich um Mobilität, Reise, Urlaub und Versicherungen kümmert.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- Artemed SEPersonalreferenten(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLilienthal
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