Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Medienbranche. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften)
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung (Personalreferent:in, HR Business Partner:in oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Erfahrungen im Bereich Entgelt- und Vergütungssysteme (idealerweise)
- Analytisches Zahlenverständnis und betriebswirtschaftlicher Blick
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überblick bei komplexen Themen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamorientierung
Aufgaben
- Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen zur Seite stehen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig bearbeiten
- Neue rechtliche Anforderungen operativ umsetzen
- Gespräche mit dem Betriebsrat vorbereiten
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat führen
- Vereinbarungen mit dem Betriebsrat erstellen
- An personalwirtschaftlichen Konzepten mitarbeiten
- An HR-Projekten mitarbeiten
- Umstrukturierungs- und Transformationsprozesse begleiten
- Fundierte Datenbasis für strategische HR-Themen aufbauen
- Datenbasis für strategische HR-Themen weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Kollelegiales, vertrauensvolles Umfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Duz-Kultur
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges Aufgabenspektrum
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- Diensthandy
- Private Unfallversicherung
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
- Home
- Jobs in Deutschland
- Hannover
- Personalreferent / HR Business PartnerPersonalreferent / HR Business Partner bei TVN GROUP HOLD...
Noch nicht perfekt?
- Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorHannover
- MADSACK Payroll Management GmbH
Personalabrechner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHannover - Elbhunter Personalberatung
HR Manager Commercial Units(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHannover - expert Warenvertrieb
Personalsachbearbeiter Zentrale(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLangenhagen - Action
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover
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Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Medienbranche. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften)
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung (Personalreferent:in, HR Business Partner:in oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Erfahrungen im Bereich Entgelt- und Vergütungssysteme (idealerweise)
- Analytisches Zahlenverständnis und betriebswirtschaftlicher Blick
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überblick bei komplexen Themen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamorientierung
Aufgaben
- Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
- Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen zur Seite stehen
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig bearbeiten
- Neue rechtliche Anforderungen operativ umsetzen
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Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Kollelegiales, vertrauensvolles Umfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Duz-Kultur
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältiges Aufgabenspektrum
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Sonstige Vorteile
- Diensthandy
- Private Unfallversicherung
Firmenfahrrad
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Öffi Tickets
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
Über das Unternehmen
TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG
Branche
Media
Beschreibung
Die TVN GROUP steht seit über 40 Jahren für kreative Inhalte und hochwertige Dienstleistungen im Medienbereich. Sie liefert maßgeschneiderte Lösungen in Unternehmenskommunikation, Sendebetrieb, Liveübertragung von Sport und Shows, Fernsehformate, Reportagen und News.
Noch nicht perfekt?
- Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHannover - MADSACK Payroll Management GmbH
Personalabrechner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHannover - Elbhunter Personalberatung
HR Manager Commercial Units(m/w/x)
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HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
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