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JO
Jobdistrict GmbH
vor 18 Tagen

Personalreferent:in für Sicherheitsdienst(m/w/x)

Hamburg
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle, indem du neue Talente für den Sicherheitsdienst gewinnst und das Team kompetent in allen Personalfragen begleitest.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Praxiserfahrung im Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich steuern
  • Passgenaue Stellenausschreibungen formulieren und veröffentlichen
  • Geeignete Kandidat:innen aktiv suchen und ansprechen
  • Bewerbungsgespräche führen und die Personalauswahl begleiten
  • Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen betreuen
  • Personaladministrative Prozesse und die Stammdatenpflege übernehmen
  • Vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Langfristige Zusammenarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

  • Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielseitige berufliche Gestaltungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jobdistrict GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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