Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Referent / Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Personal- und Führungskräfteentwicklung und betreust Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Lifecycle. Du bist die Ansprechperson für Fragen und Anliegen und trägst zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und -werte bei.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
- •Authentisches und offenes Auftreten
- •Flexible und agile Denkweise
- •Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personal- und Führungskräfteentwicklung ausbauen und neu ausrichten
- •Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang des gesamten Employee-Lifecycles betreuen
- •Ansprech- und Vertrauensperson für Mitarbeitende sein
- •Culture, Values und Benefits weiterentwickeln
- •Arbeitsweise stetig hinterfragen mit Blick auf die Unternehmenskultur
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Barrierefreiheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Coaching
Moderne Technikausstattung
- •Firmenhandy
- •Firmenlaptop
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Sonstige Zulagen
- •Essenszulage
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- d.vinciVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg
- Jobdistrict GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Sterac Transport & Logistik GmbH
Personalreferent:in/HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraak - Jobdistrict GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNorderstedt - Stadtreinigung Hamburg
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
HR-Referent / Personalreferent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Personal- und Führungskräfteentwicklung und betreust Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Lifecycle. Du bist die Ansprechperson für Fragen und Anliegen und trägst zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und -werte bei.
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Anforderungen
- •Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
- •Authentisches und offenes Auftreten
- •Flexible und agile Denkweise
- •Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personal- und Führungskräfteentwicklung ausbauen und neu ausrichten
- •Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang des gesamten Employee-Lifecycles betreuen
- •Ansprech- und Vertrauensperson für Mitarbeitende sein
- •Culture, Values und Benefits weiterentwickeln
- •Arbeitsweise stetig hinterfragen mit Blick auf die Unternehmenskultur
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Barrierefreiheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Coaching
Moderne Technikausstattung
- •Firmenhandy
- •Firmenlaptop
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Sonstige Zulagen
- •Essenszulage
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
d.vinci
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt HR-Software und HR-Dienstleistungen, um Personaler:innen zu inspirieren und ihre Organisationen zukunftsfähig zu gestalten.
- d.vinci
HR-Referent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHamburg - Jobdistrict GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Sterac Transport & Logistik GmbH
Personalreferent:in/HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraak - Jobdistrict GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNorderstedt - Stadtreinigung Hamburg
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg