Kanzlei Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner (BSKP)
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg, Marbach am Neckar
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FIFIBRO Rundtische GmbH
Personalleiter ad interim mit dem Schwerpunkt Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung der Anwendung von Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie für Maschinenbauer mit 160+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Teilweise remote arbeiten möglich.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Arbeitsrecht, BWL) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise Personalleiter/HR Director)
- Erfahrung in Interim-Mandaten oder zeitkritischen Veränderungssituationen
- Sehr gute Kenntnisse Tarifverträge Metall-/Elektroindustrie
- Fundierte Erfahrung mit ERA, Eingruppierungen, Arbeitszeitregelungen, Vergütungssystemen
- Sichere Kenntnisse Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden
- Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
- Analytische, strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, schnelle Auffassungsgabe
Aufgaben
- Das operative und strategische Personalmanagement verantworten
- Das HR-Team führen und weiterentwickeln
- Die ordnungsgemäße Anwendung der einschlägigen Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sicherstellen
- Geschäftsführung und Führungskräfte in tarif-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen beraten
- Vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodellen und personellen Maßnahmen vorbereiten und führen
- Vergütungs-, Eingruppierungs- und Stellenbewertungssysteme, insbesondere nach ERA, prüfen und weiterentwickeln
- Laufende Personalmaßnahmen steuern und organisatorische Veränderungen begleiten
- HR-Prozesse optimieren und stabilisieren
- Ein professionelles Personalcontrolling und Berichtswesen sicherstellen
- Die Übergabe an eine dauerhafte Stellenbesetzung am Ende des Mandats durchführen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Teilweise remote arbeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FIBRO Rundtische GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei FIBRO Rundtische GmbHÜber das Unternehmen
FI
ManufacturingWeinsberg
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Rundtische und hat sich im Maschinen- und Werkzeugbau etabliert.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
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