Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Relations Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitendenbeziehungen und Konfliktmanagement. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt bei organisatorischen Veränderungen und förderst eine inklusive Unternehmenskultur.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit HR-, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People / Employee Relations, HR Business Partnering oder vergleichbar
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Mitbestimmungsthemen
- •Erfahrung im Umgang mit hochsensiblen Fällen
- •Verhandlungssicheres Englisch (C1)
- •Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Beratungskompetenz
- •Souveränität, Neutralität und Integrität
- •Lösungsorientiert, strukturiert und belastbar – auch in schwierigen Situationen
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsbezogenen Fragestellungen beraten
- •Konflikte, Eskalationen und sensible Einzelfälle bearbeiten
- •Organisatorische Veränderungen und Rollenwechsel unterstützen
- •Director People Relations Europe bei der Betreuung des European Works Council unterstützen
- •Konsultationen, Briefings und Präsentationen vorbereiten
- •Mit nationalen und europäischen Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- •Beratung zu deutschem und europäischem Arbeitsrecht leisten
- •Kollektivrechtliche Regelungen verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Policies sicherstellen
- •Konflikte frühzeitig identifizieren und präventiv handeln
- •Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördern
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Modelle
Mehr Urlaubstage
- •Freie Tage
Workation & Sabbatical
- •Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- •Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheit & Wohlfühlen
Team Events & Ausflüge
- •Team Events
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Spenden werden verdoppelt
- Aptar GroupVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund, Menden (Sauerland)
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Sozialberater:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBochum - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGelsenkirchen - ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGevelsberg
People Relations Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitendenbeziehungen und Konfliktmanagement. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt bei organisatorischen Veränderungen und förderst eine inklusive Unternehmenskultur.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit HR-, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in People / Employee Relations, HR Business Partnering oder vergleichbar
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Mitbestimmungsthemen
- •Erfahrung im Umgang mit hochsensiblen Fällen
- •Verhandlungssicheres Englisch (C1)
- •Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Beratungskompetenz
- •Souveränität, Neutralität und Integrität
- •Lösungsorientiert, strukturiert und belastbar – auch in schwierigen Situationen
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsbezogenen Fragestellungen beraten
- •Konflikte, Eskalationen und sensible Einzelfälle bearbeiten
- •Organisatorische Veränderungen und Rollenwechsel unterstützen
- •Director People Relations Europe bei der Betreuung des European Works Council unterstützen
- •Konsultationen, Briefings und Präsentationen vorbereiten
- •Mit nationalen und europäischen Mitbestimmungsgremien zusammenarbeiten
- •Beratung zu deutschem und europäischem Arbeitsrecht leisten
- •Kollektivrechtliche Regelungen verhandeln, erstellen und weiterentwickeln
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Policies sicherstellen
- •Konflikte frühzeitig identifizieren und präventiv handeln
- •Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördern
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Unterstützung bei Syndikusrechtsanwaltszulassung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Modelle
Mehr Urlaubstage
- •Freie Tage
Workation & Sabbatical
- •Sabbaticals
Weiterbildungsangebote
- •Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheit & Wohlfühlen
Team Events & Ausflüge
- •Team Events
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Spenden werden verdoppelt
Über das Unternehmen
bp
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen denkt Energie neu, um bis 2050 Netto Null zu erreichen und sichert mit seinen Produkten die Energie für Millionen Menschen.
- Aptar Group
Professional HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund, Menden (Sauerland) - Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Sozialberater:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBochum - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHerne - Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGelsenkirchen - ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGevelsberg