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People Partner Sales(m/w/x)
HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften im globalen Telesales-Bereich eines Jobvermittlers. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. 33 Tage Urlaub (inkl. Brauchtums- und Feiertage).
Anforderungen
- Reisebereitschaft
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung in der Stakeholder-Ansprache
- Gewinnende Persönlichkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- Hands-On-Mentalität und proaktives Handeln
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben
- Den Telesales-Bereich in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen betreuen
- Führungskräfte als Sparringspartner:in bei Veränderungsprozessen beraten
- Strategische Personalbedarfsanalysen und die Personalplanung verantworten
- Als Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und dem Business agieren
- Zukunftsorientierte HR-Prozesse und -Konzepte entwickeln und implementieren
- Ideen systematisch anhand von Kennzahlen und Argumenten präsentieren
- In internationalen Projekten mitwirken
- Strategische Projekte oder Arbeitskreise eigenständig leiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Office erlaubt
Noch nicht perfekt?
- Bio-Techne GmbH (Germany)Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf
- L'Oréal
Praktikum HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorfab 2.330 / Monat - 43280 GEA Group Services GmbH
Talent Acquisition Partner - Corporate Functions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - C & A
Praktikant HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf - Walther Flender GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf
People Partner Sales(m/w/x)
HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften im globalen Telesales-Bereich eines Jobvermittlers. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. 33 Tage Urlaub (inkl. Brauchtums- und Feiertage).
Anforderungen
- Reisebereitschaft
- Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung in der Stakeholder-Ansprache
- Gewinnende Persönlichkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- Hands-On-Mentalität und proaktives Handeln
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Umfassende MS-Office-Kenntnisse
Aufgaben
- Den Telesales-Bereich in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen betreuen
- Führungskräfte als Sparringspartner:in bei Veränderungsprozessen beraten
- Strategische Personalbedarfsanalysen und die Personalplanung verantworten
- Als Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und dem Business agieren
- Zukunftsorientierte HR-Prozesse und -Konzepte entwickeln und implementieren
- Ideen systematisch anhand von Kennzahlen und Argumenten präsentieren
- In internationalen Projekten mitwirken
- Strategische Projekte oder Arbeitskreise eigenständig leiten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hunde im Office erlaubt
Über das Unternehmen
The Stepstone Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein und verbindet Jobsuchende mit Unternehmen weltweit.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - L'Oréal
Praktikum HR Business Partner(m/w/x)
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Talent Acquisition Partner - Corporate Functions(m/w/x)
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Praktikant HR Business Partner(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtDüsseldorf - Walther Flender GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf