Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Operations Manager:in(m/w/x)
Beschreibung
Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat der HR-Prozesse und sorgst dafür, dass Mitarbeitende während ihres gesamten Lebenszyklus professionell und empathisch betreut werden. Dein Alltag umfasst alles von der Gehaltsabrechnung über das Vertragsmanagement bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung interner Richtlinien.
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Anforderungen
- •Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations, HR Operations oder HR Generalisten-Rollen
- •Starke Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Hands-on-Mentalität und Komfort in einer breiten 360°-HR-Rolle
- •Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- •Service- und lösungsorientierte Haltung gegenüber Mitarbeitenden
- •Erfahrung in dynamischen Umfeldern (Startup, Scale-up) von Vorteil
- •Familiarität mit HRIS-Systemen (z. B. Personio) und Interesse an Automatisierung & AI
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C-Level)
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C-Level)
- •Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Für Payroll-Operationen in Deutschland und international verantwortlich sein
- •Arbeitsverträge und Dokumentationen erstellen, verwalten und pflegen
- •Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze und Sozialversicherungsregelungen sicherstellen
- •Alle Aspekte des Employee Lifecycles betreuen
- •Employee Handbook und HR-Policies kontinuierlich verbessern
- •Bei Visa-, Relocation- und internationalen People Operations-Themen unterstützen
- •Interne Events und People-Initiativen organisieren und unterstützen
- •HR-Daten, Reports und Systeme pflegen
- •Prozessoptimierungen, Automatisierungen und smarte Tools proaktiv identifizieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass
Sonstige Zulagen
- •Steuerfreie Sachleistung über die Give Card
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gesunde Verpflegung
Sonstige Vorteile
- •Alpenblick
- Raya DiagnosticsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- GovRadar
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Galileo Global Education Germany GmbH
HR Manager People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Galileo Global Education Germany GmbH
HR Manager People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Robert Half
People Operations Officer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
People Operations Manager:in(m/w/x)
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Beschreibung
Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat der HR-Prozesse und sorgst dafür, dass Mitarbeitende während ihres gesamten Lebenszyklus professionell und empathisch betreut werden. Dein Alltag umfasst alles von der Gehaltsabrechnung über das Vertragsmanagement bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung interner Richtlinien.
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Anforderungen
- •Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations, HR Operations oder HR Generalisten-Rollen
- •Starke Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Hands-on-Mentalität und Komfort in einer breiten 360°-HR-Rolle
- •Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- •Service- und lösungsorientierte Haltung gegenüber Mitarbeitenden
- •Erfahrung in dynamischen Umfeldern (Startup, Scale-up) von Vorteil
- •Familiarität mit HRIS-Systemen (z. B. Personio) und Interesse an Automatisierung & AI
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C-Level)
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C-Level)
- •Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Für Payroll-Operationen in Deutschland und international verantwortlich sein
- •Arbeitsverträge und Dokumentationen erstellen, verwalten und pflegen
- •Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze und Sozialversicherungsregelungen sicherstellen
- •Alle Aspekte des Employee Lifecycles betreuen
- •Employee Handbook und HR-Policies kontinuierlich verbessern
- •Bei Visa-, Relocation- und internationalen People Operations-Themen unterstützen
- •Interne Events und People-Initiativen organisieren und unterstützen
- •HR-Daten, Reports und Systeme pflegen
- •Prozessoptimierungen, Automatisierungen und smarte Tools proaktiv identifizieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass
Sonstige Zulagen
- •Steuerfreie Sachleistung über die Give Card
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gesunde Verpflegung
Sonstige Vorteile
- •Alpenblick
Über das Unternehmen
Blackwave GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
The company develops and manufactures carbon components for airplanes, rockets, and satellites.
- Raya Diagnostics
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - GovRadar
People Operations Manager(m/w/x)
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HR Manager People Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Galileo Global Education Germany GmbH
HR Manager People Operations(m/w/x)
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People Operations Officer(m/w/x)
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