Die KI-Suchmaschine für Jobs
People Generalist - Schwerpunkt Talent Acquisition(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als People Generalist mit Schwerpunkt Talent Acquisition bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und sorgst für eine positive Candidate Experience. Du entwickelst Recruiting-Strategien, führst Gespräche und übernimmst operative HR-Aufgaben, um das Team optimal zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- •Erfahrung im Legal Tech-Umfeld oder Talent Acquisition
- •Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und Ergebnisfokus
- •Gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- •Freude am Austausch mit Menschen
- •Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit Recruiting-Tools
- •Struktur, Sorgfalt und Organisationsgeschick
- •Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Systemen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
2 - 4 Jahre
Aufgaben
- •End-to-End-Recruiting steuern
- •Positive Candidate Experience sicherstellen
- •Erstgespräche führen
- •Auswahlrunden begleiten
- •Vertragsangebote vorbereiten
- •Recruiting-Strategien entwickeln
- •Talente per Active Sourcing finden
- •Employer-Branding-Aktivitäten unterstützen
- •Recruiting-Kennzahlen im Blick behalten
- •Monitoring und Reporting durchführen
- •Operative HR-Aufgaben übernehmen
- •Verträge und Nachträge erstellen
- •HR-System Personio pflegen
- •Daten für die monatliche Abrechnung vorbereiten
- •Abrechnungsrelevante Informationen im System sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Remote-Arbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollaborative Unternehmenskultur
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
Team Events & Ausflüge
- •Team- und Firmenevents
- •Regelmäßige Get-together
- Purpose Green Real Estate GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- DR. EMI ARPA Skin GmbH
Recruiter:in / Talent Acquisition Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - DCI Digital Career Institute GmbH
Talent & Culture Manager / HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - Raus
People & Office Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - conlab solutions
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
People Generalist - Schwerpunkt Talent Acquisition(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als People Generalist mit Schwerpunkt Talent Acquisition bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und sorgst für eine positive Candidate Experience. Du entwickelst Recruiting-Strategien, führst Gespräche und übernimmst operative HR-Aufgaben, um das Team optimal zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- •Erfahrung im Legal Tech-Umfeld oder Talent Acquisition
- •Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und Ergebnisfokus
- •Gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- •Freude am Austausch mit Menschen
- •Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit Recruiting-Tools
- •Struktur, Sorgfalt und Organisationsgeschick
- •Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Systemen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufserfahrung
2 - 4 Jahre
Aufgaben
- •End-to-End-Recruiting steuern
- •Positive Candidate Experience sicherstellen
- •Erstgespräche führen
- •Auswahlrunden begleiten
- •Vertragsangebote vorbereiten
- •Recruiting-Strategien entwickeln
- •Talente per Active Sourcing finden
- •Employer-Branding-Aktivitäten unterstützen
- •Recruiting-Kennzahlen im Blick behalten
- •Monitoring und Reporting durchführen
- •Operative HR-Aufgaben übernehmen
- •Verträge und Nachträge erstellen
- •HR-System Personio pflegen
- •Daten für die monatliche Abrechnung vorbereiten
- •Abrechnungsrelevante Informationen im System sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Remote-Arbeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollaborative Unternehmenskultur
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
Team Events & Ausflüge
- •Team- und Firmenevents
- •Regelmäßige Get-together
Über das Unternehmen
caralegal GmbH
Branche
Legal
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein etabliertes RegTech Unternehmen aus Berlin, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Datenverantwortung zur Normalität zu machen.
- Purpose Green Real Estate GmbH
HR & Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - DR. EMI ARPA Skin GmbH
Recruiter:in / Talent Acquisition Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - DCI Digital Career Institute GmbH
Talent & Culture Manager / HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - Raus
People & Office Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - conlab solutions
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin