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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ASasellerate

People Development and Growth Manager (m/w/x)

Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung

Entwicklung von Karrierepfaden, Rollenprofilen und Kompetenzrahmen für E-Commerce-Hersteller im Automotive Aftermarket. Mehrjährige Erfahrung in People Development oder Total Compensation erforderlich. Wahl zwischen Windows, macOS oder Linux, 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget.

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von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in People Development, Talent Management, Total Compensation oder HR Business Partnering
  • Konzeptionelle Stärke in People Development Programmen
  • Analytisches Denken und Strukturierungskompetenz
  • AI and Future of Work Mindset
  • Ownership und Hands-on-Mentalität
  • Klare Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Coaching-Ausbildung oder Erfahrung in systemischer Beratung
  • Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
  • Praktische Erfahrung mit modernen Lernplattformen

Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für Strukturen übernehmen, die Stabilität und Agilität verbinden
  • Karrierepfade, Rollenprofile und Kompetenzrahmen weiterentwickeln
  • Rollen, Level, Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte verständlich und konsistent abbilden
  • Anschlussfähigkeit von Karrierestrukturen an das Vergütungs- und Total-Rewards-System sicherstellen
  • Leveling-Logiken, Marktbenchmarks und interne Vergleichbarkeit berücksichtigen
  • Zusammenspiel von Verantwortung, Entwicklung und Vergütung gestalten
  • Führungskräfte und Teams bei organisatorischen Veränderungen begleiten und befähigen
  • Sparring bei individuellen Entwicklungsfällen und Steuerung von Teamdynamiken anbieten
  • Performance- und Feedback-Kultur weiterentwickeln, um Fairness, Transparenz und ein kontinuierliches Growth Mindset zu fördern
  • Schlanke, bedarfsorientierte Lernstrategie aufbauen
  • Skill-Gaps identifizieren und passgenaue Lernformate umsetzen
  • Daten zur Identifikation von Handlungsfeldern nutzen
  • Wirksamkeit von Programmen messen, um Prozesse stetig zu verbessern

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher
Englischverhandlungssicher

Benefits

Moderne Technikausstattung
  • Wahl zwischen Windows, macOS oder Linux
Sonstige Zulagen
  • 50 Euro steuerfreie Sachbezüge (Givve Card)
  • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget
Weiterbildungsangebote
  • Steile Lernkurve
Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Öffi Tickets
  • Mobilitätsvorteile (Fahrkarten)
Flexibles Arbeiten
  • Flexible hybrid/remote-Regelung
Snacks & Getränke
  • Kostenlose Getränke im Office

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens asellerate erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

AS
ITStuttgart

Das Unternehmen baut E-Commerce Lösungen für morgen und revolutioniert den Ersatzteilmarkt mit Unterstützung namhafter Industriepartner.

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