Marsh
Human Resources Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LELeadec Beteiligungen GmbH
(Junior) HR Manager Schwerpunkt Personalentwicklung und -betreuung(m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitwirkung an globalen Learning- und Talent-Projekten sowie operative Unterstützung von SAP SuccessFactors. Erste Erfahrung in Personalbetreuung/Personalentwicklung erforderlich. Sicherheit eines global tätigen Unternehmens, strukturierte Einarbeitung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung Personalbetreuung/Personalentwicklung (Praktika/Werkstudententätigkeit)
- Offenheit für Veränderungen, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Erfahrung mit SAP Successfactors (von Vorteil)
- Eigenständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- An globalen Learning- und Talent-Projekten mitarbeiten
- Definierte Projekte und Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig übernehmen und steuern
- Talent- und Feedbackprozesse in SAP SuccessFactors operativ unterstützen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Learning und Development-Angebote für die Global Holding und Global IT begleiten und weiterentwickeln
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse planen, unterstützen und nachhalten
- An wiederkehrenden HR Prozessen mitwirken
- Teilprozesse übernehmen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Learning-Angebote im Leadec Campus in SAP SuccessFactors administrieren
- Am globalen Roll-out der HR-Kalenderprozesse (z.B. jährliche Performance & Development Dialogues, Talent Conferences) mitwirken
- Standardprozesse inklusive Dokumentenmanagement mitgestalten und weiterentwickeln
- HR IT Systeme pflegen
- Vertrauensvoll mit nationalen und internationalen HR Teams in verschiedenen Unternehmensbereichen und Fachabteilungen zusammenarbeiten
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-OfficeSAP Successfactors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit eines global tätigen Unternehmens
- Hohe Standards für Arbeitssicherheit
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Anteiliges mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote
Firmenfahrrad
- Dienstfahrrad-Leasing
Sonstige Vorteile
- Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen
- Mitarbeiter App
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Leadec Beteiligungen GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Leadec Beteiligungen GmbHÜber das Unternehmen
LE
ManufacturingStuttgart
Das Unternehmen ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie und optimiert Prozesse von der Planung bis zur Instandhaltung.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Drees & Sommer SESenior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, München, Köln
- Lapp Holding SESpecialist Global People Development(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart
- Bosch GroupJunior Managers Program (Trainee)(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorGerlingen
- Drees & Sommer SEPraktikant Human Resources im Bereich Development(m/w/x)VollzeitPraktikummit HomeofficeStuttgartab 1.800 - 2.500 / Monat