Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Revolutionierung des HR-Netzwerks mit GenAI und Gestaltung von HR-Tech-Lösungen bei einem globalen Technologiekonzern. Interesse an GenAI und technologischen Trends erforderlich. Globale Trainee-Community mit Mentoring und flexiblem Arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossener Master (BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement, Arbeits-/Organisationspsychologie)
- Interesse an GenAI, HR-Tech, Machine Learning, Digitalisierung
- Interesse an technologischen Trends, zukunftsweisenden HR-Prozessen, strategischen Entscheidungen
- Leidenschaft für Generative AI, Machine Learning, HR-Tech-Anwendungen im HR-Umfeld
- Verständnis für Technologie und menschenzentrierte Lösungen an der Schnittstelle HR/IT
- Menschen begeistern, Offenheit, Aufbau interdisziplinärer Beziehungen
- Hinterfragen von Prozessen, kreative Ideen für GenAI-Anwendungen, Umsetzung von HR-Tools
- Wachstumswunsch (fachlich und persönlich)
- Neugier, schnelles Lernen, Verantwortungsübernahme
- Erste Berufserfahrung, MBA oder PhD von Vorteil
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten
- Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools (ChatGPT, MidJourney, DALL·E) oder Programmiersprachen
Aufgaben
- HR-Netzwerk mit GenAI revolutionieren
- GenAI in People-Themen einbringen
- HR-Tech-Lösungen gestalten
- Ideen einbringen
- Projekte führen
- Impact von Entscheidungen auf Candidate und Employee Journeys sehen
- Strategisches und operatives HR lernen
- HR-Tech-Strategien gestalten
- Zukunftsweisende HR-Prozesse weiterentwickeln
- GenAI-Lösungen in die HR-Praxis einbringen
- Mit internationalen Teams zusammenarbeiten
- Mit IT-Spezialisten zusammenarbeiten
- Sich zur Führungskraft im HR-Bereich entwickeln
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mentoring und Sponsoring
- Kultur der Zugehörigkeit
- Globale Trainee-Community
- Virtuelle Treffen, lokale Meetups, Trainee-Gipfel
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Flexibles Startdatum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kontinuierliches Lernen
- Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen
- 4-6 Rotationen in Geschäftsbereichen
- Rotation im Ausland
- Budget für berufliche Entwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Bosch GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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