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KNKnorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH

vor 4 Tagen

Personalleitung(m/w/x)

Leonberg

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

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Nejo KI-Zusammenfassung

Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams an den Standorten Leonberg und Düsseldorf für globalen Bremssystemanbieter. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in produzierendem/internationalem Industrieunternehmen erforderlich. Sabbatical und Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich.

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Anforderungen

Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Führungsfunktion, idealerweise in produzierendem/internationalem Industrieunternehmen
Erfahrung in Führung/Entwicklung von HR-Teams und Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten
Fähigkeit, strategische HR-Themen mit operativer Umsetzung zu verbinden
Erfahrung im Projektmanagement und Begleitung von Veränderungsprozessen
Hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten
Analytische, strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/SAP HR und SuccessFactors
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

HR-Betreuung der Standorte Leonberg und Düsseldorf übernehmen
Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten (ca. 20 %) ausüben
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich an den Standorten Leonberg und Düsseldorf wahrnehmen
HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
HR-Team kontinuierlich weiterentwickeln
Vertrauensvoller Sparringspartner für Standortleitungen und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen sein
Mitglied des deutschen HR Leadership Teams sein
Aktive Mitgestaltung der nationalen HR-Strategie sowie relevanter Transformations- und Change-Initiativen übernehmen
Zukunftsorientierte Personalstrategien in den Bereichen Workforce Planning, Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und Employee Engagement entwickeln und umsetzen
Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
Effiziente und rechtskonforme Personaladministration sicherstellen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen pflegen
Betriebliche Regelungen verhandeln und umsetzen
Steuerung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie HR-relevanten Transformations- und Restrukturierungsmaßnahmen übernehmen
Mitarbeit an standortübergreifenden sowie internationalen HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und HR-Instrumenten
Teilweise Leitung standortübergreifender sowie internationaler HR-Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und HR-Instrumenten übernehmen
Leistungsorientierte, wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur fördern

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – fließend

Tools & Technologien

SAP HCMSAP HRSuccessFactors

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich

Workation & Sabbatical

Sabbatical

Weiterbildungsangebote

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Gesundheits- & Fitnessangebote

Sport- und Gesundheitsprogramme

Gemeinnützige Ausrichtung

Corporate Volunteering

Sonstige Vorteile

JobRad

Öffi Tickets

Zuschüsse zum ÖPNV

Modernes Büro

Moderner Unternehmensstandort

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Abwechslungsreiche Betriebsgastronomie

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

TransportationLeonberg

Das Unternehmen ist der führende Technologie-Standort für Nutzfahrzeug-Scheibenbremsen und engagiert sich für technologische Exzellenz und soziale Verantwortung.

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