Disposition von Gebrauchtfahrzeugen von Ankunft bis Auslieferung, als Schnittstelle zwischen Ankauf, Verkauf, Werkstatt und Aufbereitung. Mehrjährige Erfahrung in Disposition, idealerweise Gebrauchtwagenbereich Autohaus, erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Dienstrad-Leasing.
Verantwortung für einen Lagerbereich und Steuerung aller logistischen Prozesse für Elektroartikel im Handwerk und Industrie. Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden erforderlich. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Weihnachtsgeld.
Instandhaltung und Wartung technischer Gebäudeausrüstung sowie Logistikausstattung für Partner des Elektrohandwerks, Industrie und Kommunen. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrtkostenzuschuss und 30% Urlaubsgeld.
Einblicke in Logistikabläufe und Kundenberatung an der Theke. Interesse an Elektrotechnik und Bürowelt erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Projektbezogener B2B-Vertrieb von Elektrotechnik-Artikeln für Elektrohandwerk, Industrie und Kommunen. Kaufmännisches Verständnis und Interesse an Technik erforderlich. Mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.
Kommissionierung von Kabeltrommeln mit Gabelstapler und Scanner für Elektrohandwerk, Industrie und Kommunen. Staplerschein oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. 30% Urlaubsgeld, 50% Weihnachtsgeld, freiwillige Schichtzulage.
Kommissionieren und Verpacken von Elektrotechnik-Artikeln für Kunden in Baden-Württemberg. Volljährigkeit und Bereitschaft für 1-2 Monate mit wöchentlichem Schichtwechsel erforderlich. Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit.
Kundenberatung und Kassiertätigkeiten in Modefiliale mit 1.200+ Standorten. Flexibilität und Engagement erforderlich. 4-Tage-Woche.
Unterstützung der Produktion und aller Filialen eines Familienunternehmens für handwerklich hergestellte Backwaren und Mittagsgerichte. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt auf Backwaren, Jahressonderzuwendungen.
Stationäre, ambulante und Notaufnahme-Versorgung geriatrischer Patient:innen in Kliniken mit bis zu 800 Betten. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Zuschlägen.
Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Unfallschäden mit Kund:innen, Serviceberater:innen und Gutachter:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Leistungsprämien und 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei der täglichen Warenverräumung und Regalbefüllung im Einzelhandel. Interesse am Handel und schnelle, effiziente Arbeitsweise erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Gestaltung von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Audits in der produzierenden Industrie. Ingenieurwesen-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.
Betreuung von Mitgliedsbetrieben der Baubranche präventiv und zur Beratung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Facharzt für Arbeitsmedizin oder 24 Monate Weiterbildung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst.
Verputzen von Rohbauten im Innen- und Außenbereich mit verschiedenen Putzarten, Dämmen von Gebäuden und Ausbessern von Schäden. Ausbildung als Stuckateur oder Gipser erforderlich. Spannende Bauprojekte mit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Eigenverantwortliche Führung von Baustellen (Nassputz, Trockenbau, Vollwärmeschutz) bei familiengeführtem Handwerksbetrieb mit 7.000+ Mitarbeitern. Meisterbrief im Stuckateurhandwerk und Kalkulationserfahrung erforderlich. Raum für Eigeninitiative, Mitarbeiter-Events.
Planung und Leitung von Baustelleneinrichtungen für die Stuckateurarbeiten bei einem familiengeführten Handwerksunternehmen mit 7.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Stuckateur oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Bauprojekten.
Planung und Übernahme von Baustelleneinrichtungen sowie Anleitung von Fach- und Hilfskräften bei Malerarbeiten. Ausbildung als Maler und Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Bauprojekten.
Eigenständige Führung von Baustellen für Malerarbeiten und WDVS, inklusive Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung. Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister mit Kalkulationserfahrung erforderlich. Raum für Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Technische Prüfung und Analyse von Reklamationen für Haustechnik und Wasseraufbereitung in einem Familienunternehmen mit 40+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im technischen Kundenservice erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Montage von Fenstern, Türen und Rollläden für diverse Branchen, inklusive Wartung und Reparatur. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Fenster-/Türenbau erforderlich. Übernahmechancen nach Einarbeitung.
Reinigung der Filiale für den Einzelhandel, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40 köpfigen Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, flexible Schichtmodelle.
Psychologisch-lerntherapeutische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit LRS oder Dyskalkulie. Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Pädagogik erforderlich. Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung.
Fehlerdiagnose und Behebung mechanischer/elektronischer Schäden an Fahrzeugen mit Prüf- und Messsystemen. Dokumentation für Kunden und Versicherungen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Einstellung.
Kontrolle des Wareneingangs, Kommissionierung und Verpackung für einen Personaldienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Übernahmechancen.
Kaufmännische Unterstützung für Abteilungsleitung in familiengeführtem Handwerksbetrieb, inklusive Buchhaltung und Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung und Branchenerfahrung erforderlich. Mitarbeiter-Events und Weiterentwicklung.
Unterstützung der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie vorbereitende Buchhaltung für familiengeführte Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.
Strategische und operative Ausrichtung des Marketings für einen Elektrotechnik-Großhändler in Baden-Württemberg. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und in der Mitarbeiterführung erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub.