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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

WEWEPA

People & Culture Business Partner(m/w/x)

Mainz
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Beratung von Fachbereichen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für europaweit tätiges Familienunternehmen. 2-3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder BWL-Studium
  • 2-3 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Lösungsorientierte, pragmatische und proaktive Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft
  • Struktur, Genauigkeit und hoher Qualitätsanspruch
  • Konstruktive Konfliktbegleitung

Aufgaben

  • Fachbereich in personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
  • Fachbereich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Gesamten Employee Life Cycle verantworten
  • Personelle Einzelmaßnahmen bearbeiten
  • Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Bei der Erstellung von Kollektivvereinbarungen unterstützen
  • Auszubildende gemeinsam mit Fachbereichen rekrutieren
  • Auszubildende gemeinsam mit Fachbereichen betreuen
  • P&C-Projekte umsetzen
  • Prozesse eigenständig optimieren
  • Reibungslosen Ablauf im operativen HR-Tagesgeschäft sicherstellen
  • Zeitwirtschaft bearbeiten
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung übernehmen
  • Verträge erstellen
  • Zeugnisse erstellen
  • Bescheinigungen erstellen
  • HR-Systeme pflegen
  • Stammdaten pflegen
  • Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit übernehmen

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • HR- und Zeitwirtschaftssystemen

Benefits

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • Lebensarbeitszeitkonto

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterentwicklung über die WEPA Academy

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Nachhaltige Personalpolitik

Sicherer Arbeitsplatz

  • Hohe Mitarbeiterbindung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfangreiche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WEPA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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