SYZYGY Performance Marketing GmbH
Senior People & Culture Manager:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSenior
Hamburg, München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BABayernwerk Netz GmbH
People Business Partner:in(m/w/x)
München, Bayreuth
Teilzeit, VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu strategischen, grundlegenden und persönlichen HR-Themen sowie Begleitung des Onboardings bei Energieversorger für 7 Mio. Menschen. Methoden- und Beratungskompetenz erforderlich. Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Qualitätsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Methoden- und Beratungskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Crossfunktionale und ganzheitliche Arbeitsweise
- Positive Ausstrahlung und kommunikative Fähigkeiten
- Leidenschaft für Personalthemen
- Generalistische Erfahrung mit HR Produktportfolio
- Fundiertes Wissen zum Arbeitsrecht
- Fundiertes Wissen zu Mitbestimmungsprozessen
- Breite Kenntnisse zur Personalgewinnung und -entwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung Beratung, Coaching o.ä. wünschenswert
Aufgaben
- Führungskräfte zu strategischen Personalthemen beraten
- Führungskräfte zu grundlegenden Personalthemen beraten
- Führungskräfte zu Veränderungen im Team beraten
- Führungskräfte zu persönlichen HR-Themen beraten
- Onboarding neuer Mitarbeitender begleiten
- Probezeit begleiten
- Ansprechperson für Mitbestimmung sein
- Vertrauensvoll mit Mitbestimmung zusammenarbeiten
- Zu personellen Einzelmaßnahmen beraten
- Versetzungen beraten
- Umgruppierungen beraten
- Jährliche Vergütungsrunde beraten
- Trennungsmanagement mit HR-Kolleg:innen durchführen
- Abmahnungen mit HR-Kolleg:innen durchführen
- Kündigungen mit HR-Kolleg:innen durchführen
- Exit-Interviews/Offboarding mit HR-Kolleg:innen durchführen
- Bewertung neuer Stellen mit HR-Kolleg:innen durchführen
- Tarifeinordnung mit HR-Kolleg:innen durchführen
- Sonderaufgaben übernehmen
- Sonderthemen übernehmen
- Rufbereitschaftsregelungen übernehmen
- Schichtregelungen übernehmen
- Talentkonferenz durchführen
- Maßnahmen aus Mitarbeiterbefragungen umsetzen
- Projekte leiten
- Projekte begleiten
- Umfangreiche Prozesse leiten
- Umfangreiche Prozesse begleiten
- Lösungen zu besonderen Fragestellungen finden
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexibler Arbeitsort
- Gleitzeitkonto
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Krankengeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mentoring & Coaching
- Onboarding-App
Lockere Unternehmenskultur
- Digitaler Welcome-Day
Kinderbetreuung
- Angebote zur Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Beratungsleistungen zur Pflege von Angehörigen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bayernwerk Netz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH
Leitung Fachbereich Personal(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen
BABayernwerk Netz GmbH
People Business Partner:in(m/w/x)
München, Bayreuth
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu strategischen, grundlegenden und persönlichen HR-Themen sowie Begleitung des Onboardings bei Energieversorger für 7 Mio. Menschen. Methoden- und Beratungskompetenz erforderlich. Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Weihnachtsgeld.
Anforderungen
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Aufgaben
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- Projekte leiten
- Projekte begleiten
- Umfangreiche Prozesse leiten
- Umfangreiche Prozesse begleiten
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Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Gleitzeitkonto
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mentoring & Coaching
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Lockere Unternehmenskultur
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Kinderbetreuung
- Angebote zur Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Beratungsleistungen zur Pflege von Angehörigen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
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Über das Unternehmen
Bayernwerk Netz GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen bietet innovative Lösungen zur Entwicklung des Energiesystems von morgen und versorgt zuverlässig mit Energie.
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