Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter Travel Management & Mobility(m/w/x)
Entwicklung und Optimierung von Geschäftsreiseprozessen für Modeunternehmen mit 50+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Travel Management erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Travel Management, Travel Risk Management, Mobility Management oder vergleichbarem Umfeld
- Fokus auf Hinterfragen von Strukturen, Entwicklung neuer Konzepte und Steuerung komplexer Themen
- Vertrautheit mit SAP Concur oder vergleichbaren Travel-\&-Expense-Systemen; Prozess- und Systemaffinität zur Umsetzung von Optimierungen
- Kommunikationsstärke, Souveränität im Stakeholdermanagement und Gespür für unterschiedliche Interessen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Verantwortung für das Travel Management übernehmen
- Ganzheitliche Lösungen für Geschäftsreisemanagement erarbeiten
- Operatives Tagesgeschäft unterstützen
- Bestehende Strukturen, Prozesse und Richtlinien hinterfragen
- Bestehende Strukturen, Prozesse und Richtlinien weiterentwickeln
- Geschäftsreisende stets gut informieren
- Moderne Reisesicherheitsstandards entwickeln
- Zur Erfüllung der Fürsorgepflicht beitragen
- Eng mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Bestehende Reisetools optimieren
- Rahmenverträge verhandeln
- Einsparpotentiale identifizieren
- Aussagekräftige Reportings erstellen
- Weiterentwicklung von Mobilitätsthemen unterstützen
- Aktiv in Projekten (z.B. Fuhrparkmanagement) mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- Betriebsarzt am Campus Rottendorf
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Kantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Individuelle Weiterentwicklung
- Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen am Campus Rottendorf
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und bietet Marken wie s.Oliver, comma und LIEBESKIND BERLIN an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- s.Oliver GroupQuality Consultant(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGMitarbeiter HR Service(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGMarketplace Manager(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGPersonalreferent People & Culture(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorRottendorf
- s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGJunior UX Manager - E-Commerce(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorRottendorf