Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter im Haus Göttingen - Schwerpunkt Vier-Tage-Woche(m/w/x)
Individuelle Begleitung von Bewohner:innen in neuem Projekt mit Fokus auf Selbstständigkeit. Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger-Motivation erforderlich. 4-Tage-Woche, zusätzliche Altersversorgung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Betreuungskraft oder Erfahrung im pflegerischen/betreuenden Bereich
- Motivation als Quereinsteiger mit Interesse an der Arbeit mit Menschen
- Freude an der Mitgestaltung neuer Wege und innovativer Projekte
- Empathie, Verlässlichkeit, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit Menschen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Lust am Aufbau und nachhaltigen Gestalten
- Identifikation mit Leitbild und christlich-diakonischen Grundlagen
Aufgaben
- Unsere Bewohner:innen individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe begleiten und unterstützen
- Die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Menschen in ihrem Alltag fördern
- Gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen und aktivierenden Tagesablauf gestalten
- Eigene Ideen einbringen und aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen Projekts mitwirken
- Eng mit Kolleg:innen sowie Angehörigen zusammenarbeiten
- Je nach Qualifikation pflegerische, betreuende oder organisatorische Aufgaben übernehmen
- Die eigene Arbeit sorgfältig dokumentieren und zu einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 4-Tage-Woche
- Zusätzliche Altersversorgung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Tarifliche Kinderzulage
- Bezuschusste Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassender eigener Fortbildungskatalog
- Eigene Fachschulen
- Bis zu 13 Gehälter
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaubsanspruch
- 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- Vielfältige kulturelle Angebote
- Betriebseigene Wohnungen
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- Professionelles Deeskalations-Management
- Betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Physiotherapie
- Günstige betriebsinterne Angebote
- Mittagessen
- Fahrradwerkstatt
- Kinder-Ferienbetreuung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rotenburger Werke gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen setzt sich für die Unterstützung und Integration von Menschen ein.
rotenburger-werke.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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