Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung eines PENNY-Marktes mit ca. 2.130 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung (Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Anpackungsbereitschaft und Flexibilität
- Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche Führung des Marktes übernehmen
- Disziplinarische Führung des Marktes übernehmen
- Organisatorische Führung des Marktes übernehmen
- Aktiv zum Markterfolg beitragen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kund:innen mit Produktqualität begeistern
- Kund:innen mit Produktfrische begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz steuern
- Umsatz überwachen
- Inventur steuern
- Inventur überwachen
- Personalkosten steuern
- Personalkosten überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Rabatte bei toom Baumarkt
- Rabatte bei DER TOUR Group
- Rabatte über Corporate Benefits
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflegebetreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
- Entwicklungsgespräche
- Qualifizierungsprogramm zur Bezirksleitung
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings
- Seminare
- Workshops
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung (Hotel/Gastronomie)
- Kundenfreundlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
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Aufgaben
- Fachliche Führung des Marktes übernehmen
- Disziplinarische Führung des Marktes übernehmen
- Organisatorische Führung des Marktes übernehmen
- Aktiv zum Markterfolg beitragen
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Für Ordnung im Markt sorgen
- Kund:innen mit Produktqualität begeistern
- Kund:innen mit Produktfrische begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz steuern
- Umsatz überwachen
- Inventur steuern
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- Personalkosten steuern
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Sprachen
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Benefits
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- Rabatte über Corporate Benefits
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Kinderbetreuung
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Familienfreundlichkeit
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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