Die KI-Suchmaschine für Jobs
Führung und Personaleinsatzplanung in Discount-Märkten mit 2.130+ Filialen. Führungserfahrung aus Hotellerie oder Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kund:innenfreundlich und engagiert
- Verantwortungsbewusst
- Flexibel und teamorientiert
- Talent zur Führung und Motivation von Menschen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kundschaft mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
- Umsatz, Inventur und Personalkosten kontrollieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- zusätzliches Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Öffi Tickets
- vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Karriere- und Weiterentwicklung
- regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings und Seminare
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Sonstige Vorteile
- unternehmensweite Netzwerke
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementEssen
- PENNY
Marktleiter/Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEssen
Führung und Personaleinsatzplanung in Discount-Märkten mit 2.130+ Filialen. Führungserfahrung aus Hotellerie oder Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE, vergünstigtes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führungserfahrung in Hotel- oder Gastronomiebranche
- Kund:innenfreundlich und engagiert
- Verantwortungsbewusst
- Flexibel und teamorientiert
- Talent zur Führung und Motivation von Menschen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung übernehmen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kundschaft mit Qualität und Frische begeistern
- Kennzahlen überwachen und steuern
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Mehr Urlaubstage
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- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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- zusätzliches Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Auszeit nach 3 Jahren
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Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Das Unternehmen setzt auf sichere Jobs, fairen Umgang miteinander und persönliche Weiterentwicklung.
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