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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Führung eines Supermarktes bei Discounter mit 2.130+ Filialen, inkl. Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kund:innenfreundlichkeit
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Führungskompetenz
- Motivationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes übernehmen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kund:innen mit Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz, Inventur und Personalkosten steuern und überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Auszeit nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings und Seminare
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Netzwerke für Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitnur vor OrtManagementEssen
- PENNY
Marktleiter/Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEssen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - REWE
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerEssen
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Führung eines Supermarktes bei Discounter mit 2.130+ Filialen, inkl. Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY/REWE.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Kund:innenfreundlichkeit
- Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Führungskompetenz
- Motivationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes übernehmen
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Ordnung im Markt sicherstellen
- Kund:innen mit Qualität und Frische der Produkte begeistern
- Kennzahlen laufend im Blick behalten
- Umsatz, Inventur und Personalkosten steuern und überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
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- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
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- Auszeit nach 3 Jahren
Kinderbetreuung
- Vermittlung von Betreuungspersonen
Weiterbildungsangebote
- E-Learnings und Seminare
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsprogramme zur Bezirksleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Netzwerke für Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - REWE
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