DEUTZ AG
Manager Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
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DE
DEUTZ AGManager Talent Management & People Performance(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die globale Feedbackkultur sowie moderne Karrierepfade aktiv mit und stellst sicher, dass Performance- und Development-Strategien weltweit wirksam umgesetzt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Wirtschaft, Psychologie, HR-Management oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Konzepten (Performance/Leadership/Karriere)
- •Erfahrung mit globalen HR-Frameworks und Stakeholdermanagement
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- •Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Integrierte Performance- und People Development-Strategien strategisch weiterentwickeln
- •Globale Umsetzung der Entwicklungsstrategien unterstützen
- •Ausrichtung an HR- und Unternehmenszielen sicherstellen
- •Globale Standards für das Performance Management definieren
- •Methoden für Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen weiterentwickeln
- •Eine transparente, weltweite Feedbackkultur fördern
- •Karrierepfade und Kompetenzmodelle aktiv mitgestalten
- •Globale Entwicklungsprogramme und Frameworks entwerfen
- •Mit HR-Teams und Business Partnern eng zusammenarbeiten
- •Führungskräfte zur Anwendung globaler Standards beraten
Tools & Technologien
SuccessFactorsMS Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Persönliches Arbeitszeitkonto
- •Flexibles Gleitzeitmodell
- •Mobiles Arbeiten
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Betreuungsangebot für U3 Kinder
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- •Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Betriebsarztzentrum
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebskantine
Snacks & Getränke
- •Kiosk auf dem Werksgelände
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- •Kostenfreie Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEUTZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GP Payments International Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Frankfurt am Main - Canada Life
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, Neu-Isenburg - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln
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Anforderungen
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- •Integrierte Performance- und People Development-Strategien strategisch weiterentwickeln
- •Globale Umsetzung der Entwicklungsstrategien unterstützen
- •Ausrichtung an HR- und Unternehmenszielen sicherstellen
- •Globale Standards für das Performance Management definieren
- •Methoden für Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen weiterentwickeln
- •Eine transparente, weltweite Feedbackkultur fördern
- •Karrierepfade und Kompetenzmodelle aktiv mitgestalten
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- •Mit HR-Teams und Business Partnern eng zusammenarbeiten
- •Führungskräfte zur Anwendung globaler Standards beraten
Tools & Technologien
SuccessFactorsMS Office
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Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Persönliches Arbeitszeitkonto
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- •Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Betreuungsangebot für U3 Kinder
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- •Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Betriebsarztzentrum
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebskantine
Snacks & Getränke
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Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DEUTZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
DEUTZ AG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße.
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