Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager Talent Acquisition - Sales Volume Hiring(m/w/x)
Führung eines TA-Teams für High-Volume-Vertriebsbesetzungen bei einem Jobportal. Führungserfahrung in Sales TA-Teams erforderlich. 33 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Erfahrung in Führung von Sales Talent Acquisition Teams
- Breite Erfahrung in Vertriebs- oder Volumen-Recruiting-Prozessen
- Fundierte Erfahrung in Data-Driven Recruiting, KPI/OKR-Steuerung
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Optimierungsmaßnahmen
- Sparringspartner für Führungskräfte (Vertrieb, VP, GF)
- Klare, verbindliche, datenbasierte Kommunikation
- Sehr analytische Hands-on-Mentalität, proaktive Problemlösung
Aufgaben
- Die Besetzung von High Volume-Vertriebspositionen verantworten
- Ein Team fachlich und disziplinarisch leiten
- Die fachliche Weiterentwicklung des Teams fördern
- Eng mit Sales-Führungskräften kooperieren
- Sich mit Recruiting-Kolleg:innen abstimmen
- Mit People Partnern und HR Operations Team zusammenarbeiten
- Recruiting-Kennzahlen täglich analysieren
- Maßnahmen zur Optimierung ableiten
- Wöchentlich Aktivitäten, Ergebnisse und Maßnahmen reporten
- Recruitmentprozesse End-to-End betreuen
- Active Sourcing für High Volume Recruiting aufbauen
- Market Intel für High Volume Recruiting aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- 24/7 Employee Assistance Program
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Lockere Unternehmenskultur
- Bring your dog to the office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Deutschland-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Noch nicht perfekt?
- StepStone GroupVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
- Picnic
Talent Acquisition - Regional Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - StepStone Group
Senior Account Manager – AI-Driven Hiring Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - The Stepstone Group
Programmatic Advertising Manager - Performancebasiertes Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
Manager Talent Acquisition - Sales Volume Hiring(m/w/x)
Führung eines TA-Teams für High-Volume-Vertriebsbesetzungen bei einem Jobportal. Führungserfahrung in Sales TA-Teams erforderlich. 33 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Erfahrung in Führung von Sales Talent Acquisition Teams
- Breite Erfahrung in Vertriebs- oder Volumen-Recruiting-Prozessen
- Fundierte Erfahrung in Data-Driven Recruiting, KPI/OKR-Steuerung
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Optimierungsmaßnahmen
- Sparringspartner für Führungskräfte (Vertrieb, VP, GF)
- Klare, verbindliche, datenbasierte Kommunikation
- Sehr analytische Hands-on-Mentalität, proaktive Problemlösung
Aufgaben
- Die Besetzung von High Volume-Vertriebspositionen verantworten
- Ein Team fachlich und disziplinarisch leiten
- Die fachliche Weiterentwicklung des Teams fördern
- Eng mit Sales-Führungskräften kooperieren
- Sich mit Recruiting-Kolleg:innen abstimmen
- Mit People Partnern und HR Operations Team zusammenarbeiten
- Recruiting-Kennzahlen täglich analysieren
- Maßnahmen zur Optimierung ableiten
- Wöchentlich Aktivitäten, Ergebnisse und Maßnahmen reporten
- Recruitmentprozesse End-to-End betreuen
- Active Sourcing für High Volume Recruiting aufbauen
- Market Intel für High Volume Recruiting aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- 24/7 Employee Assistance Program
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Lockere Unternehmenskultur
- Bring your dog to the office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Deutschland-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Über das Unternehmen
The Stepstone Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein und verbindet Jobsuchende mit Unternehmen weltweit.
Noch nicht perfekt?
- StepStone Group
(Senior) Account Manager – Subscription Sales & Hiring as a Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Picnic
Talent Acquisition - Regional Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Recruiter - Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRatingen - StepStone Group
Senior Account Manager – AI-Driven Hiring Solutions(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf - The Stepstone Group
Programmatic Advertising Manager - Performancebasiertes Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf