Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Global Operations & Program Manager(m/w/x)
Steuerung strategischer Global Hiring Programme von der Idee bis zum Roll-out. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Projektmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Feiertage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung, Business Development oder Projektmanagement (idealerweise mit Vertriebsbezug)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung
- Überblick in komplexen Projekten
- Erfahrung mit Steuerungstools wie OKRs
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office
- Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten
- Effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Strategische Programme rund um Global Hiring planen, steuern und umsetzen
- Themen von der Idee bis zum Roll-out vorantreiben
- Wachstumschancen im internationalen Recruiting-Umfeld identifizieren
- Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld identifizieren
- Klare Handlungsempfehlungen entwickeln
- Skalierbare Vertriebsstrategien entwickeln
- Auf Augenhöhe mit Top-Management kommunizieren
- Strategische Reviews durchführen
- Fortschritte präsentieren
- Erkenntnisse präsentieren
- Nächste Schritte präsentieren
- Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs steuern
- Ziele im Blick behalten
- Prioritäten im Blick behalten
- Ressourcen im Blick behalten
- Nachhaltige Wirkung sicherstellen
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen koordinieren
- Sicherstellen, dass Global Hiring nahtlos integriert wird
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- OKRs
- Microsoft Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job- oder Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hund im Office erlaubt
Noch nicht perfekt?
- The Stepstone GroupVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
- The Stepstone Group
Program Manager – Global Sales / Go to market(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - The Stepstone Group
Strategy & Transformation Expert Subscription Strategy & Hiring as a Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Utimaco
Program Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAachen, Düsseldorf - The Stepstone Group
Programmatic Advertising Manager - Performancebasiertes Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
Global Operations & Program Manager(m/w/x)
Steuerung strategischer Global Hiring Programme von der Idee bis zum Roll-out. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Projektmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Feiertage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung, Business Development oder Projektmanagement (idealerweise mit Vertriebsbezug)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung
- Überblick in komplexen Projekten
- Erfahrung mit Steuerungstools wie OKRs
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office
- Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten
- Effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Strategische Programme rund um Global Hiring planen, steuern und umsetzen
- Themen von der Idee bis zum Roll-out vorantreiben
- Wachstumschancen im internationalen Recruiting-Umfeld identifizieren
- Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld identifizieren
- Klare Handlungsempfehlungen entwickeln
- Skalierbare Vertriebsstrategien entwickeln
- Auf Augenhöhe mit Top-Management kommunizieren
- Strategische Reviews durchführen
- Fortschritte präsentieren
- Erkenntnisse präsentieren
- Nächste Schritte präsentieren
- Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs steuern
- Ziele im Blick behalten
- Prioritäten im Blick behalten
- Ressourcen im Blick behalten
- Nachhaltige Wirkung sicherstellen
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen koordinieren
- Sicherstellen, dass Global Hiring nahtlos integriert wird
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- OKRs
- Microsoft Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Snacks & Getränke
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Öffi Tickets
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Lockere Unternehmenskultur
- Hund im Office erlaubt
Über das Unternehmen
The Stepstone Group
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein und verbindet Jobsuchende mit Unternehmen weltweit.
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