Die KI-Suchmaschine für Jobs
Manager People & Culture(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Personalfragen in den Hotelbetrieben. Du betreust die Mitarbeitenden, optimierst Prozesse und sorgst für eine reibungslose Kommunikation innerhalb des Teams.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Ausbildung
Aufgaben
- •Einzelne Hotelbetriebe in Personalfragen eigenständig betreuen
- •Ansprechpartner und Berater für personalrelevante Themen sein
- •People & Culture-Prozesse weiterentwickeln, umsetzen und optimieren
- •Mitarbeiterstammdaten mit der Personalsoftware PPE verwalten
- •Vollumfängliches Recruiting durchführen
- •Ein- und Austritte der Mitarbeitenden bearbeiten
- •Mit Ämtern und zuständigen Behörden zusammenarbeiten
- •Allgemeine Korrespondenz erledigen
- •Interne Kommunikation mit allen triSTARS sicherstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehme Arbeitsatmosphäre
- •Grandioses Team
Mentoring & Coaching
- •Umfangreiche Einarbeitung
- •Raum für Entwicklung
Mitarbeiterrabatte
- •Diverse Mitarbeiterrabatte
- •Hotelvergünstigungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeit zum Senior Manager
Modernes Büro
- •Modernes Büro
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Softdrinks
- •Frisches Obst
Team Events & Ausflüge
- •Firmenfeiern und -events
- tristar Hotels DeutschlandVollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
- plusYOU GmbH
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - MEOCLINIC GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - LANCH
People & Culture Manager (Praktikum / Internship)(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin - Burgermeister
HR Manager Stores(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Manager People & Culture(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Personalfragen in den Hotelbetrieben. Du betreust die Mitarbeitenden, optimierst Prozesse und sorgst für eine reibungslose Kommunikation innerhalb des Teams.
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Ausbildung
Aufgaben
- •Einzelne Hotelbetriebe in Personalfragen eigenständig betreuen
- •Ansprechpartner und Berater für personalrelevante Themen sein
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- •Mitarbeiterstammdaten mit der Personalsoftware PPE verwalten
- •Vollumfängliches Recruiting durchführen
- •Ein- und Austritte der Mitarbeitenden bearbeiten
- •Mit Ämtern und zuständigen Behörden zusammenarbeiten
- •Allgemeine Korrespondenz erledigen
- •Interne Kommunikation mit allen triSTARS sicherstellen
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
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Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehme Arbeitsatmosphäre
- •Grandioses Team
Mentoring & Coaching
- •Umfangreiche Einarbeitung
- •Raum für Entwicklung
Mitarbeiterrabatte
- •Diverse Mitarbeiterrabatte
- •Hotelvergünstigungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeit zum Senior Manager
Modernes Büro
- •Modernes Büro
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Softdrinks
- •Frisches Obst
Team Events & Ausflüge
- •Firmenfeiern und -events
Über das Unternehmen
tristar Hotels Deutschland
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen managt über 45 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wurde mehrfach als Bester Arbeitgeber ausgezeichnet.
- tristar Hotels Deutschland
Coordinator People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - plusYOU GmbH
Senior HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - MEOCLINIC GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - LANCH
People & Culture Manager (Praktikum / Internship)(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin - Burgermeister
HR Manager Stores(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin