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Senior HR Manager(m/w/x)
HR-Teamführung und Personaladministration in einer Kanzlei für Wirtschaftsrecht. Erste Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Arbeitsumfeld in einer spezialisierten Wirtschaftsrechtskanzlei.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Erste Führungserfahrung
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben
- Erfahrung in einer Professional Services Firm von Vorteil
- Teamplayer
Aufgaben
- Verantwortung für administrative HR-Themen übernehmen
- HR-Team führen
- Bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung mitarbeiten
- Digitale und analoge Personalunterlagen verwalten
- Arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- HR-Kennzahlen und Reports aufbereiten
- Interne HR-Abläufe kontinuierlich verbessern und vereinheitlichen
- Aktiv an (internationalen) Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gute Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Aus- und Weiterbildung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenständiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Aufgabenstellungen
Noch nicht perfekt?
- MEOCLINIC GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorBerlin
- BwConsulting GmbH
Sachbearbeitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTroisdorf, Berlin - NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
Senior HR Manager(m/w/x)
HR-Teamführung und Personaladministration in einer Kanzlei für Wirtschaftsrecht. Erste Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Arbeitsumfeld in einer spezialisierten Wirtschaftsrechtskanzlei.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Erste Führungserfahrung
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben
- Erfahrung in einer Professional Services Firm von Vorteil
- Teamplayer
Aufgaben
- Verantwortung für administrative HR-Themen übernehmen
- HR-Team führen
- Bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung mitarbeiten
- Digitale und analoge Personalunterlagen verwalten
- Arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- HR-Kennzahlen und Reports aufbereiten
- Interne HR-Abläufe kontinuierlich verbessern und vereinheitlichen
- Aktiv an (internationalen) Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gute Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Aus- und Weiterbildung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenständiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Aufgabenstellungen
Über das Unternehmen
plusYOU GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen berät Unternehmen umfassend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts und kombiniert Branchenkenntnis mit Innovationskraft.
Noch nicht perfekt?
- MEOCLINIC GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - BwConsulting GmbH
Sachbearbeitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTroisdorf, Berlin - NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin