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AU
Aumovio
vor 23 Tagen

Manager Labor Relations(m/w/x)

Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen aktiv mit, indem du komplexe Verhandlungen führst und die Fachbereiche strategisch zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen berätst.

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Anforderungen

  • Juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kollektiven Arbeitsrecht
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Kenntnisse in Personalpolitik und HR
  • Restrukturierungserfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und Beteiligungsrechten beraten
  • Verhandlungen mit überörtlichen Arbeitnehmervertretungen im Automotive-Sektor führen
  • Arbeitsrechtliche und personalpolitische Richtlinien sowie Standards erarbeiten
  • Nationale und europäische Rechtslagen beobachten und analysieren
  • Auswirkungen rechtlicher Änderungen an relevante Ansprechpartner:innen kommunizieren
  • Schnittstellenfunktion zu Arbeitgeberverbänden bei strategischen Kollektivrechtsfragen einnehmen
  • Organisatorische Strukturveränderungen und Restrukturierungen beratend steuern
  • In nationalen und internationalen Projekten eigenständig mitwirken
  • Ein internationales Labor-Relations-Netzwerk im Konzern mit aufbauen
  • Arbeitsrechtliche Schulungskonzepte erarbeiten und verantwortlich umsetzen
  • Fachliche Interessen des Unternehmens in externen Arbeitskreisen vertreten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aumovio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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