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COContinental

Referent Labor Relations & Standards(m/w/x)

Hannover, Hamburg, Frankfurt am Main, Northeim
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

In dieser Rolle gestaltest du die Labor Relations Strategie aktiv mit und berätst Fachbereiche kompetent zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Veränderungen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Einschlägige Berufserfahrung in Personalabteilung oder Wirtschaftskanzlei
  • Verständnis für Unternehmensinteressen und Machbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Beratungs-, Moderations-, Mediations- und Problemlösungskompetenz
  • Diplomatisches Geschick
  • Hohe Umsetzungsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen bis 20 %

Aufgaben

  • Die Labor Relations Strategie standortübergreifend entwickeln und umsetzen
  • Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und Beteiligungsrechten beraten
  • Arbeitsrechtliche und personalpolitische Richtlinien sowie Standards erarbeiten
  • Rechtslagen analysieren und Auswirkungen zeitnah kommunizieren
  • Strukturveränderungen und Restrukturierungen beratend steuern
  • In nationalen und internationalen Projekten eigenständig mitwirken
  • Ein internationales Labor Relations Netzwerk im Konzern aufbauen
  • Arbeitsrechtliche Schulungskonzepte erarbeiten und verantwortlich umsetzen
  • Fachliche Interessen in externen Arbeitskreisen und Verbänden vertreten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Fortbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Continental erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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