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Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt SuccessFactors(m/w/x)
Einführung der SuccessFactors Suite und Begleitung von HR-Transformationsprozessen. Tiefes SuccessFactors-Verständnis und E2E-HR-Prozess-Expertise erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Verständnis von Digitalisierung und HR IT als Enabler für HR strategische Initiativen und Transformation
- Tiefe SuccessFactors Suite Expertise (Employee Central, funktionale Module)
- Fähigkeit zur fachlich/technisch fundierten Steuerung von HR Transformation mit SuccessFactors
- Ganzheitliche E2E HR-Prozess-Expertise mit Fokus auf Harmonisierung
- Erfahrung mit globalen HR-Lösungen und Templates
- Begleitung internationaler Rollouts
- Entwurf skalierbarer Global Templates
- Sicherheit im Aufbau von HR Governance-Strukturen
- Erfahrung in Operationalisierung von HR Governance (Digitalisierung, HRIT)
- Kenntnisse in SAP HCM (vorteilhaft)
- Kenntnisse im Markt für 3rd Party Applications (vorteilhaft)
- Beratung beim technologischen Wechsel von On-Premise zu Cloud
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch)
- Interkulturelle Sensibilität
- Fähigkeiten im Beziehungsmanagement
Aufgaben
- Moderne, zukunftsfähige HR IT Zielbilder erarbeiten
- HR Transformationsprozesse begleiten
- Strategische Fragestellungen unterstützen
- Projektplanung unterstützen
- Funktionale Steuerung der SuccessFactors Suite Einführung unterstützen
- HR-Prozesse mit ganzheitlichem E2E-Fokus gestalten
- Konzeption und Harmonisierung von globalen HR-Standards leiten
- Nachhaltige Governance-Strukturen aufbauen beraten
- Rollen, Entscheidungswege und Change-Prozesse definieren
- Zwischen Fachbereichen, IT und Implementierungspartnern moderieren
- Business-Anforderungen technisch korrekt umsetzen sicherstellen
- Beratungsbedarfe erkennen
- Upselling- und Salesprozesse aktiv gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Top ausgestattete Büros
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Jobfahrräder
- Firmenwagen
- Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote
- Zugang zu Rabattportal
- Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherungen
- Vergünstigte Direktversicherungen
- Kinder- und Seniorenbetreuung
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenunfallversicherung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres, internationales Konzernumfeld
- Gelebte DE&I-Praxis
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mercer Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anlageziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
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