Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Entwicklung zukunftsfähiger HR- und HR-IT-Strategien für Kunden in Automotive, Manufacturing & Life Science, Banking oder Public Sector. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in HR-Transformationsprojekten erforderlich. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
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Anforderungen
- Berufserfahrung im Consulting mit Fokus auf digitalen Wandel in Automotive, Manufacturing & Life Science, Consumer Products & Retail, Banking, Insurance oder Public Sector
- Führungserfahrung als (Teil-)Projektleitung für HR- und HR IT-Transformations-Projekte
- Experte für digitale HR Transformation mit Kenntnissen in HR Service Delivery, HR TOM/TIM, HR Cloud Advisory (SAP Success Factors, Workday, Oracle, Service Now) oder Employee Experience von HR Prozessen
- Freude an strategischer Analyse und Lösung komplexer Kundenherausforderungen
- Herausragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
- Fähigkeit zur Anwendung und Erklärung von AI-Lösungen, Verständnis für Datenethik, kognitive Entlastung, Trust-by-Design und verantwortungsvolle AI-Integration
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Erste (Teil-)Projekte im Bereich HR-Transformation übernehmen
- Zukunftsfähige HR- und HR-IT-Strategien entwickeln
- Digitalisierungsmaßnahmen im HR-Bereich umsetzen
- Innovative Lösungen für Kundenanforderungen entwickeln
- Herausforderungen und Chancen von Transformationsprojekten identifizieren
- Management nationaler und internationaler Kunden beraten
- Moderne HR-Operating-Modelle konzipieren und designen
- Zukunftsfähige HR-Produktportfolios konzipieren und designen
- Organisatorische, prozessuale und IT-bezogene Veränderungen begleiten
- Fachliche Anforderungsanalyse unterstützen
- Technische Implementierung moderner HR-IT-Lösungen begleiten
- Experience-Lösungen im Rahmen der Einführung begleiten
- Notwendige Change-Management-Maßnahmen identifizieren
- Gängige GenAI-Tools nutzen
- AI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten verankern
- AI-gestützte Arbeitsweisen in Kundenkontexten verankern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Chancengleichheit
- Inklusion
- Vielfalt
- Mitarbeiter:innen-orientierte Unternehmenskultur
- Angebote rund um Gesundheit & Wellbeing
- Zusatzpakete rund um Mobilität
- Moderne Offices
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Capgemini Invent erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation.
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