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Manager SAP SuccessFactors & HCM(m/w/x)
Beratung und Projektleitung für HR-Technologielösungen bei einem globalen Beratungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektleitung erforderlich. Möglichkeit zu Auslandeinsätzen.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in Projektleitung
- Empathische Persönlichkeit mit Zielvorstellungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Fachliche und technische Beratung zu SAP HR-Lösungen
- Projekte steuern und leiten
- Team fördern und motivieren
- Innovative HR-Technologielösungen umsetzen
- Strategische Go-To-Market-Aktivitäten übernehmen
- Mandant:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld aktiv managen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Workation & Sabbatical
- Auslandeinsätze
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Freizeitangebote
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bekannter Marken
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- EYVollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München
- CNT Management Consulting
SAP SuccessFactors/HCM Senior Project Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - CNT Management Consulting
SAP SuccessFactors/ HCM Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Mainz, Hamburg - Deloitte
HR-Payroll Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Manager SAP SuccessFactors & HCM(m/w/x)
Beratung und Projektleitung für HR-Technologielösungen bei einem globalen Beratungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektleitung erforderlich. Möglichkeit zu Auslandeinsätzen.
Anforderungen
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse in Projektleitung
- Empathische Persönlichkeit mit Zielvorstellungen
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Aufgaben
- Fachliche und technische Beratung zu SAP HR-Lösungen
- Projekte steuern und leiten
- Team fördern und motivieren
- Innovative HR-Technologielösungen umsetzen
- Strategische Go-To-Market-Aktivitäten übernehmen
- Mandant:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld aktiv managen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
EY Global Services
Branche
Consulting
Beschreibung
EY setzt alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Das Unternehmen hinterfragt den Status quo und sucht nach Antworten für die Zukunft, um Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand zu helfen, über sich hinaus zu wachsen.
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