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Securitas
vor 5 Tagen

Leitung Strategische Personalplanung §8(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle steuerst du die strategische Personalplanung an allen Standorten und führst deine Teams sicher durch komplexe Planungsprozesse, um eine effiziente Besetzung am Flughafen zu garantieren.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
  • •Fundierte taktische und operative Planungserfahrung, idealerweise im Aviation- oder 24/7-Umfeld
  • •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
  • •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
  • •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
  • •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
  • •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • •Hohe Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Souveränität
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Bereitschaft zu Einsätzen an anderen deutschen Flughäfen

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Strategische Bedarfs- und Personalplanung verantworten
  • •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
  • •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergaben sicherstellen
  • •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben einhalten
  • •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen und internen Schnittstellen abstimmen
  • •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
  • •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität gewährleisten
  • •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
  • •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
  • •Eskalationen bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken leiten
  • •Reports und Entscheidungsgrundlagen für Audits und Management erstellen
  • •Eng mit der Stationsleitung und externen Partner:innen zusammenarbeiten

Tools & Technologien

GroundStarSPXRealTime

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Marktgerechtes Grundgehalt

Öffi Tickets

  • •Kostenfreies Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeitendenrabatte
  • •Günstiger shoppen am Flughafen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
  • •Online-Informationsportal
  • •Einsätze an anderen Flughäfen

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne Dienstplanung per App

Mehr Urlaubstage

  • •30 Urlaubstage pro Jahr
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