Die KI-Suchmaschine für Jobs
Workforce Management Lead(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle verantwortest du die strategische Personalplanung und führst die Planungsteams sicher durch komplexe Prozesse, um eine effiziente, KPI-orientierte Steuerung an allen Standorten zu garantieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
- •Taktische und operative Planungserfahrung
- •Idealerweise Erfahrung im Aviation-Umfeld
- •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, LuftSiG
- •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX, RealTime
- •Erfahrung in Führung dezentraler Planungseinheiten
- •Stärken in KPI-Steuerung und Forecasting
- •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- •Überzeugungskraft, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zur Durchführung digitaler Eignungstests
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
- •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergaben sicherstellen
- •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben einhalten
- •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen und internen Schnittstellen abstimmen
- •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
- •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität gewährleisten
- •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
- •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
- •Eskalationsführung bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken übernehmen
- •Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management erstellen
- •Eng mit Fachabteilungen und Kund:innen zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktgerechtes Grundgehalt
Öffi Tickets
- •Kostenfreies Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Günstiger shoppen am Flughafen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
- •Online-Informationsportal
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Dienstplanung per App
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
- SecuritasVollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart
- Securitas
Lead Workforce Operations §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas Aviation
Teamleitung Einsatzplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Leitung Strategische Personalplanung §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Workforce Planner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart
Workforce Management Lead(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle verantwortest du die strategische Personalplanung und führst die Planungsteams sicher durch komplexe Prozesse, um eine effiziente, KPI-orientierte Steuerung an allen Standorten zu garantieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
- •Taktische und operative Planungserfahrung
- •Idealerweise Erfahrung im Aviation-Umfeld
- •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, LuftSiG
- •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX, RealTime
- •Erfahrung in Führung dezentraler Planungseinheiten
- •Stärken in KPI-Steuerung und Forecasting
- •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- •Überzeugungskraft, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zur Durchführung digitaler Eignungstests
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
- •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergaben sicherstellen
- •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben einhalten
- •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen und internen Schnittstellen abstimmen
- •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
- •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität gewährleisten
- •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
- •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
- •Eskalationsführung bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken übernehmen
- •Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management erstellen
- •Eng mit Fachabteilungen und Kund:innen zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktgerechtes Grundgehalt
Öffi Tickets
- •Kostenfreies Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Günstiger shoppen am Flughafen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
- •Online-Informationsportal
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Dienstplanung per App
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Über das Unternehmen
Securitas Aviation
Branche
Security
Beschreibung
Das Unternehmen ist international tätig in der Luftsicherheit und bietet Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr an.
- Securitas
Leitung Workforce Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Lead Workforce Operations §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas Aviation
Teamleitung Einsatzplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Leitung Strategische Personalplanung §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Workforce Planner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart