Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leitung Workforce Management(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle steuerst du die gesamte Personalplanung der Business Unit und führst die Planungsteams. Du harmonisierst komplexe rechtliche Vorgaben mit wirtschaftlicher Effizienz.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
- •Taktische und operative Planungserfahrung
- •Idealerweise Erfahrung im Aviation- oder 24/7-Umfeld
- •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
- •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
- •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
- •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
- •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Bedarfs- und Personalplanung der Business Unit verantworten
- •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
- •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergaben gemäß SLA sicherstellen
- •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben konsequent einhalten
- •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen, HR und internen Schnittstellen abstimmen
- •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
- •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität gewährleisten
- •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
- •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
- •Eskalationsführung bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken übernehmen
- •Reports und Entscheidungsgrundlagen für Management und Audits erstellen
- •Eng mit Stationsleitungen und zentralen Fachbereichen zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktgerechtes Grundgehalt
Öffi Tickets
- •Kostenfreies Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Günstiger shoppen am Flughafen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
- •Online-Portal für Informationen
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Dienstplanung per App
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
- Securitas AviationVollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart
- Securitas Aviation
Workforce Management Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Securitas
Lead Workforce Operations §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Leitung Strategische Personalplanung §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Workforce Planner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart
Leitung Workforce Management(m/w/x)
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
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- •Idealerweise Erfahrung im Aviation- oder 24/7-Umfeld
- •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
- •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
- •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
- •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
- •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Strategische Bedarfs- und Personalplanung der Business Unit verantworten
- •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
- •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergaben gemäß SLA sicherstellen
- •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben konsequent einhalten
- •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen, HR und internen Schnittstellen abstimmen
- •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
- •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität gewährleisten
- •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
- •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
- •Eskalationsführung bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken übernehmen
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Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
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Moderne Technikausstattung
- •Moderne Dienstplanung per App
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
Securitas
Branche
Security
Beschreibung
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland und weltweit, mit 344.000 Mitarbeitern in 41 Ländern.
- Securitas Aviation
Teamleitung Einsatzplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas Aviation
Workforce Management Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Securitas
Lead Workforce Operations §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Leitung Strategische Personalplanung §8(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Securitas
Workforce Planner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart