Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Konzeptentwicklung & Projekte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Stolberg, Nürnberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ARArtemed SE
Leitung des Personalmanagements(m/w/x)
Düren
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des standortübergreifenden Personalmanagements in einem Kliniknetzwerk mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich Krankenhaus erforderlich. Hoher strategischer Einfluss, Prozesse aktiv neugestalten.
Anforderungen
- Führungskompetenz mit Fingerspitzengefühl
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich Krankenhaus/Klinikverbund
- Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise Erfahrung mit TVöD, AVR oder Haustarifen)
- Kommunikationsstärke und diplomatische Stärke
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Modernisierung
Aufgaben
- Personalmanagement standortübergreifend steuern
- Moderne, serviceorientierte HR-Arbeit sichern
- Eng mit Klinikleitungen und Geschäftsführungen zusammenarbeiten
- Strategische Ziele der Häuser personalseitig unterstützen
- Harmonisierung von Konzernstandards vorantreiben
- Implementierung von modernen Konzernstandards vorantreiben
- Implementierung von modernen Prozessen vorantreiben
- Implementierung von HR-Systemen vorantreiben
- Zentraler Ansprechpartner für Betriebsräte sein
- Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen führen
- Digitalisierung von HR-Prozessen verantworten
- Modernes Kennzahlen-Reporting etablieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Hoher strategischer Einfluss
Sonstige Vorteile
- Prozesse aktiv neugestalten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicheres, dynamisch wachsendes Kliniknetzwerk
Attraktive Vergütung
- Attraktive, außertarifliche Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Anteiliges mobiles Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegiales, professionelles Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Artemed SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Führungskompetenz mit Fingerspitzengefühl
- Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbare Qualifikation
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Aufgaben
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- Moderne, serviceorientierte HR-Arbeit sichern
- Eng mit Klinikleitungen und Geschäftsführungen zusammenarbeiten
- Strategische Ziele der Häuser personalseitig unterstützen
- Harmonisierung von Konzernstandards vorantreiben
- Implementierung von modernen Konzernstandards vorantreiben
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Benefits
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- Gestaltungsspielraum
- Hoher strategischer Einfluss
Sonstige Vorteile
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Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Artemed SE
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Klinik behandelt ein breites Spektrum an psychosomatischen Erkrankungen in einem ehemaligen Kloster am Ammersee.
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