Stadt Münster
Leitung des Amtes für Schule und Weiterbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Münster
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Münster
Leitung des Amtes für Migration und Integration(m/w/x)
Münster
ab 6.208 - 8.204 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Amtes für Migration und Integration in Münster, Förderung von Vielfalt und Teilhabe. Mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten erforderlich. Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom/Staatexamen) in Public Administration, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Befähigung für Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
- Mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten (> 20 Mitarbeitende, möglichst auf unterschiedlichen Hierarchieebenen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen des Amtes
- Berufliche Erfahrungen in eigenverantwortlicher Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten (von Vorteil)
- Mindestens Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. entsprechendes Gehaltsniveau
- Eloquente sowie empathische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und überzeugend zu vermitteln
- Fähigkeit, bestehende Rahmenbedingungen und Grenzen klar aufzuzeigen
- Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, Zielvorgaben zu definieren und hierfür Verantwortung zu übernehmen
- Gutes Gespür für Veränderungen sowie rechtliche Entwicklungen
- Flexibilität und Organisationstalent
- Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, strategische Veränderungsprozesse ganzheitlich zu initiieren, umzusetzen und zu evaluieren
- Offene und wertschätzende Haltung
- Integrität, Transparenz, Vertrauen und Fairness
- Vorbildfunktion für Mitarbeitende
- Förderung einer werteorientierten (Führungs-)Kultur
Aufgaben
- Das Amt für Migration und Integration eigenverantwortlich leiten
- Moderne Führungsprinzipien anwenden
- Fachliche Qualität verantworten
- Strategische Ausrichtung verantworten
- Rechtliche Anforderungen berücksichtigen
- Verschiedene Interessenlagen berücksichtigen
- Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Amtes verantworten
- Vernetzte Zusammenarbeit fördern
- Nachhaltige Informationsstrukturen sichern
- Nachhaltige Kommunikationsstrukturen sichern
- Rechtssichere Bearbeitung garantieren
- Ermöglichungsorientierte Bearbeitung garantieren
- Proaktive Beratung garantieren
- Integrationsförderung garantieren
- Effiziente Dienstleistungen bereitstellen
- Kundenorientierte Dienstleistungen bereitstellen
- Moderne Dienstleistungen bereitstellen
- Mitarbeitende befähigen
- Mitarbeitende motivieren
- Prozesse des Amtes reflektieren
- Prozesse des Amtes weiterentwickeln
- Strategische Begleitung von Change-Prozessen verantworten
- Mitarbeitendenorientierte Begleitung von Change-Prozessen verantworten
- Repräsentation des Amtes übernehmen
- Strategisches Netzwerkmanagement übernehmen
- Kooperationsmanagement übernehmen
- Verwaltungsintern Netzwerke aufbauen
- Mit der Stadtgesellschaft kooperieren
- Mit Netzwerkpartner\*innen kooperieren
- Verwaltungsintern vertreten
- In politischen Gremien vertreten
- Gegenüber externen Institutionen vertreten
- Gegenüber externen Akteur\*innen vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Führungsseminare
Mentoring & Coaching
- Führungskräftecoaching
- Kollegiale Beratung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Mobilitätsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes JobTicket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Münster erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- FH Münster
Leitung des Dezernats Studium und Akademisches(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementMünster - Alloheim Senioren-Residenzen
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAscheberg - Universität Münster
Kaufleute für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünsterab 1.236,82 / Monat - Diakonie Münster e.V.
Leitung für zwei Tagespflegen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünster
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ab 6.208 - 8.204 / Monat
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Leitung des Amtes für Migration und Integration in Münster, Förderung von Vielfalt und Teilhabe. Mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten erforderlich. Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom/Staatexamen) in Public Administration, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Befähigung für Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
- Mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten (> 20 Mitarbeitende, möglichst auf unterschiedlichen Hierarchieebenen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen des Amtes
- Berufliche Erfahrungen in eigenverantwortlicher Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten (von Vorteil)
- Mindestens Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. entsprechendes Gehaltsniveau
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- Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit, Zielvorgaben zu definieren und hierfür Verantwortung zu übernehmen
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- Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, strategische Veränderungsprozesse ganzheitlich zu initiieren, umzusetzen und zu evaluieren
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Über das Unternehmen
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Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Münster ist einer der größten Arbeitgeber vor Ort und setzt sich für die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität ein.
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