Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung des Amtes für Schule und Weiterbildung(m/w/x)
Eigenverantwortliche Führung von fünf Abteilungen und Stabsstelle Digitale Bildung in der kommunalen Bildungsverwaltung. Laufbahnbefähigung allgemeiner Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erforderlich. Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen.
Anforderungen
- Hochschulstudium in Public Administration, Rechtswissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
- Laufbahnbefähigung allgemeiner Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in verwaltungsnahen oder bildungsrelevanten Aufgabenbereichen
- Besoldungsgruppe A 14, Entgeltgruppe 14 TVöD oder entsprechendes Gehaltsniveau
- Mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten mit über 20 Mitarbeitenden
- Vorteilhaft: Erfahrung in eigenverantwortlicher Projektleitung und -steuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
- Fähigkeit zu nachhaltigen Entscheidungen und Verantwortungsübernahme
- Kreativität und Gespür für strategische Veränderungsprozesse
- Integrität, Transparenz und werteorientiertes Führungshandeln
Aufgaben
- Das Amt mit fünf Abteilungen und der Stabsstelle Digitale Bildung eigenverantwortlich leiten
- Fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Verantwortung übernehmen
- Strategische Ausrichtung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des Amtes verantworten
- Kurz- und langfristige Ziele unter rechtlichen und politischen Vorgaben definieren
- Vernetzte Zusammenarbeit über Abteilungs- und Ämtergrenzen hinweg fördern
- Transparente Kommunikations- und Informationsstrukturen nach innen und außen etablieren
- Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen befähigen und motivieren
- Transformationsprozesse und die fortschreitende Digitalisierung strategisch begleiten
- Das Amt in politischen Gremien und gegenüber externen Akteur:innen repräsentieren
- Netzwerke mit anderen Bildungsträger:innen und Einrichtungen aktiv pflegen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Führungsseminare
Mentoring & Coaching
- Führungskräftecoaching
- Kollegiale Beratung
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen
Öffi Tickets
- Vergünstigtes JobTicket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit
- Wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- Stadt MünsterVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementMünsterab 6.208 - 8.204 / Monat
- FH Münster
Leitung des Dezernats Studium und Akademisches(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementMünster - Universität Münster
Kaufleute für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünsterab 1.236,82 / Monat - WestfalenLand
Leiter Aus- und Fortbildung Technik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünster - Alloheim Senioren-Residenzen
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAscheberg
Leitung des Amtes für Schule und Weiterbildung(m/w/x)
Eigenverantwortliche Führung von fünf Abteilungen und Stabsstelle Digitale Bildung in der kommunalen Bildungsverwaltung. Laufbahnbefähigung allgemeiner Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erforderlich. Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen.
Anforderungen
- Hochschulstudium in Public Administration, Rechtswissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
- Laufbahnbefähigung allgemeiner Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in verwaltungsnahen oder bildungsrelevanten Aufgabenbereichen
- Besoldungsgruppe A 14, Entgeltgruppe 14 TVöD oder entsprechendes Gehaltsniveau
- Mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten mit über 20 Mitarbeitenden
- Vorteilhaft: Erfahrung in eigenverantwortlicher Projektleitung und -steuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie
- Fähigkeit zu nachhaltigen Entscheidungen und Verantwortungsübernahme
- Kreativität und Gespür für strategische Veränderungsprozesse
- Integrität, Transparenz und werteorientiertes Führungshandeln
Aufgaben
- Das Amt mit fünf Abteilungen und der Stabsstelle Digitale Bildung eigenverantwortlich leiten
- Fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Verantwortung übernehmen
- Strategische Ausrichtung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des Amtes verantworten
- Kurz- und langfristige Ziele unter rechtlichen und politischen Vorgaben definieren
- Vernetzte Zusammenarbeit über Abteilungs- und Ämtergrenzen hinweg fördern
- Transparente Kommunikations- und Informationsstrukturen nach innen und außen etablieren
- Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen befähigen und motivieren
- Transformationsprozesse und die fortschreitende Digitalisierung strategisch begleiten
- Das Amt in politischen Gremien und gegenüber externen Akteur:innen repräsentieren
- Netzwerke mit anderen Bildungsträger:innen und Einrichtungen aktiv pflegen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Führungsseminare
Mentoring & Coaching
- Führungskräftecoaching
- Kollegiale Beratung
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen
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- Vergünstigtes JobTicket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit
- Wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Stadt Münster
Branche
Education
Beschreibung
Die Stadt Münster ist einer der größten Arbeitgeber vor Ort und setzt sich für die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität ein.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementMünsterab 6.208 - 8.204 / Monat - FH Münster
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementMünster - Universität Münster
Kaufleute für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünsterab 1.236,82 / Monat - WestfalenLand
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