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Leitung für zwei Tagespflegen(m/w/x)
Steuerung von Personal, Hygiene und rehabilitativem Profil bei kirchlichem Träger mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege zwingend erforderlich. Monatliche Kinderzulage und 13. Gehalt.
Anforderungen
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Fokus Rehabilitation
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Kommunikationsstärke, Empathie und Lösungsorientierung
- Organisationsgeschick und Freude an Strukturentwicklung
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude
- Freude an Teamleitung und Personalentwicklung
- Sicherheit im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Partnern
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für zwei Tagespflegen übernehmen
- Qualität, Personal und Abläufe steuern
- Rehabilitatives Profil weiterentwickeln
- Konzeptarbeit leisten und Maßnahmen umsetzen
- Betreuungsqualität, Dokumentation und Hygiene sicherstellen
- Mitarbeiter:innen führen und Teams entwickeln
- Positive Arbeitskultur aktiv fördern
- Menschen sicher und motivierend durch Veränderungen führen
- Budget- und Ressourcenplanung verantworten
- Eng mit der Diakonie mobil zusammenarbeiten
- Kooperation mit stationären Seniorendiensten pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif AVR-DD
- 13. Gehalt
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Monatliche Kinderzulage
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Führungsposition
- Viel Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und kollegiales Teamumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Größtenteils arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung
- Alterszusatzversorgung über die KZVK
Familienfreundlichkeit
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Kostenlose Ferienbetreuung für Diakonie-Kinder
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- care PersonalManagementVollzeitnur vor OrtSeniorGreven
- Domus Caritas gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAltenberge - Diakonie Münster e.V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster - Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünster - Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster
Leitung für zwei Tagespflegen(m/w/x)
Steuerung von Personal, Hygiene und rehabilitativem Profil bei kirchlichem Träger mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege zwingend erforderlich. Monatliche Kinderzulage und 13. Gehalt.
Anforderungen
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Fokus Rehabilitation
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Kommunikationsstärke, Empathie und Lösungsorientierung
- Organisationsgeschick und Freude an Strukturentwicklung
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude
- Freude an Teamleitung und Personalentwicklung
- Sicherheit im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Partnern
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für zwei Tagespflegen übernehmen
- Qualität, Personal und Abläufe steuern
- Rehabilitatives Profil weiterentwickeln
- Konzeptarbeit leisten und Maßnahmen umsetzen
- Betreuungsqualität, Dokumentation und Hygiene sicherstellen
- Mitarbeiter:innen führen und Teams entwickeln
- Positive Arbeitskultur aktiv fördern
- Menschen sicher und motivierend durch Veränderungen führen
- Budget- und Ressourcenplanung verantworten
- Eng mit der Diakonie mobil zusammenarbeiten
- Kooperation mit stationären Seniorendiensten pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif AVR-DD
- 13. Gehalt
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Monatliche Kinderzulage
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Führungsposition
- Viel Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und kollegiales Teamumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Größtenteils arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung
- Alterszusatzversorgung über die KZVK
Familienfreundlichkeit
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Kostenlose Ferienbetreuung für Diakonie-Kinder
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Diakonie Münster e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen begleitet, pflegt und berät Menschen in Münster und Umgebung seit mehr als 75 Jahren.
Noch nicht perfekt?
- care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGreven - Domus Caritas gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAltenberge - Diakonie Münster e.V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster - Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünster - Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster