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AIAirbus DS Airborne Solutions GmbH

vor 3 Monaten

Leiter Personalabteilung / Head of Human Resources(m/w/x)

Bremen

Vollzeitmit HomeofficeSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

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Strategische Personal- und Organisationsentwicklung bei Hersteller von Unmanned Aerial Systems und Cargo Loading Systems. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Management erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für Anlässe.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit personal- und organisationswirtschaftlichem Schwerpunkt
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit einschließlich Führungserfahrung
Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern
Anwendererfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Umfassende Kenntnisse der HR Airbus Prozesse
Erfahrung in internationalen Aspekten von Human Resources Management
Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Abteilung übernehmen
Strategische Personal- und Nachfolgeplanung durchführen
Personalbeschaffung und -entwicklung verantworten
Talent- und Kompetenz-Management umsetzen
Organisationsentwicklung vorantreiben
Personalmarketing gestalten
Entgelt und Entgeltfindung steuern
HR-Betreuung und HR-Administration sicherstellen
HR-Prozesse, -Policies und -Tools weiterentwickeln
Unternehmensstrategie aktiv begleiten
Strukturelle und organisatorische Änderungen umsetzen
Personalabteilung im Rahmen 'Partnering with the Business' organisieren
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
Koordination mit internen und externen Dienstleistern
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
HR-Projekte konzipieren und umsetzen
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen von Airbus

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktive Vergütung

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Mitarbeiter-Aktienprogramm

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub
Freie Tage für besondere Anlässe

Weiterbildungsangebote

Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesundheitsvorsorge
Firmenfitness

Öffi Tickets

Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV

Parkplatz & Pendelvorteile

Kostenlose Parkplätze

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

Kantine

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus DS Airborne Solutions GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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