Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Generalist Mitarbeiterbetreuung & Recruiting(m/w/x)
Beratung von Fach- und Führungskräften in Personalfragen und Übernahme operativer HR-Angelegenheiten für Lebensmittelkonzern mit weltweiter Marktführerschaft. Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium (Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Erfahrung in operativer Personalbetreuung
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Lernbereitschaft und Wissensausbau
- Natürliche Souveränität
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke (aktives Zuhören, überzeugendes Auftreten)
- Erfahrung in Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erfahrung in Bildungsmanagement und -planung
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Personalcontrolling
- Erfahrung im Erstellen von Personalunterlagen
Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in personalrelevanten Fragen beraten und unterstützen
- Zielführende Zusammenarbeit fördern
- Operative Personalangelegenheiten eigenständig übernehmen
- Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung durchführen
- Betriebsratsanhörungen durchführen
- Dokumentation und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen verantworten
- Teilzeitgesuche bearbeiten
- Arbeitszeitmodelle anpassen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement begleiten
- Aktiv an Rekrutierungs- und Auswahlprozessen mitwirken
- Rekrutierungs- und Auswahlprozesse optimieren
- Gezielt diagnostische Verfahren einsetzen
- Effiziente und nachhaltige Mitarbeitergewinnung gewährleisten
- An HR-Initiativen mitwirken
- Personalinstrumente weiterentwickeln
- Unternehmenskultur stärken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Mobiles Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinennutzung
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
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- Teilzeitgesuche bearbeiten
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- Gezielt diagnostische Verfahren einsetzen
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- Personalinstrumente weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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