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Lecturer Manager(m/w/x)
Aufbau und Pflege eines bundesweiten Dozierendenpools für Hochschul- und Akademieprogramme bei privatem Bildungsanbieter. Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter erforderlich. 5 Tage Bildungsurlaub mit bis zu 500 € Bezuschussung.
Anforderungen
- Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter/freier Mitarbeitender
- Sicherer Umgang mit Datenbanken, Verwaltungs- und CRM-Systemen
- Organisationsstärke in der Planung
- Grundkenntnisse in Abrechnungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Serviceorientiertes, verbindliches Auftreten, hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifende Abstimmungsfähigkeit
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Erfahrung im Hochschul-, Erwachsenenbildungs- oder akademischen Umfeld (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Externe Dozierende gewinnen und rekrutieren
- Rahmen- und Lehraufträge erstellen, abstimmen und versenden
- Bundesweiten Dozierendenpool aufbauen, weiterentwickeln und pflegen
- Fachbereichsübergreifende Dozierendendatenbank aufbauen, weiterentwickeln und pflegen
- Verfügbarkeiten der Dozierenden abfragen und koordinieren
- Verfügbarkeiten der Dozierenden strukturiert dokumentieren
- Onboarding neuer Dozierender planen, organisieren und durchführen
- Dozierendenbezogene Daten im Student Information System pflegen und verwalten
- Zertifikate und Referenzschreiben für Lehrbeauftragte erstellen und ausstellen
- Prozesse und Richtlinien im Dozierendenmanagement konzipieren
- Prozesse und Richtlinien im Dozierendenmanagement weiterentwickeln
- Prozesse und Richtlinien im Dozierendenmanagement implementieren
- Dozierendenbeziehungen aktiv pflegen
- Dozierendentreffen und Austauschformate organisieren
- Selfbilling-Prozess mit Schnittstellen betreuen und überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Datenbanken
- Verwaltungs-Systeme
- CRM-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungen
- Online-Sprachkurse
Mehr Urlaubstage
- 5 Tage Bildungsurlaub
Sonstige Zulagen
- Bezuschussung Bildungsurlaub bis zu 500 € pro Kalenderjahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
Sinnstiftende Arbeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und kollegiales Team
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Noch nicht perfekt?
- ATLASVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - ISM International School of Management GmbH
Alumni-Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart - Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - TEICON ENGINEERING
Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
Lecturer Manager(m/w/x)
Aufbau und Pflege eines bundesweiten Dozierendenpools für Hochschul- und Akademieprogramme bei privatem Bildungsanbieter. Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter erforderlich. 5 Tage Bildungsurlaub mit bis zu 500 € Bezuschussung.
Anforderungen
- Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter/freier Mitarbeitender
- Sicherer Umgang mit Datenbanken, Verwaltungs- und CRM-Systemen
- Organisationsstärke in der Planung
- Grundkenntnisse in Abrechnungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Serviceorientiertes, verbindliches Auftreten, hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifende Abstimmungsfähigkeit
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Erfahrung im Hochschul-, Erwachsenenbildungs- oder akademischen Umfeld (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Externe Dozierende gewinnen und rekrutieren
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- Bundesweiten Dozierendenpool aufbauen, weiterentwickeln und pflegen
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- Prozesse und Richtlinien im Dozierendenmanagement weiterentwickeln
- Prozesse und Richtlinien im Dozierendenmanagement implementieren
- Dozierendenbeziehungen aktiv pflegen
- Dozierendentreffen und Austauschformate organisieren
- Selfbilling-Prozess mit Schnittstellen betreuen und überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
- Datenbanken
- Verwaltungs-Systeme
- CRM-Systemen
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungen
- Online-Sprachkurse
Mehr Urlaubstage
- 5 Tage Bildungsurlaub
Sonstige Zulagen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sinnstiftende Arbeit
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- Sorgfältige Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und kollegiales Team
Modernes Büro
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Flexibles Arbeiten
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Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Über das Unternehmen
Macromedia GmbH
Branche
Education
Beschreibung
Die Hochschule Macromedia gehört zu den führenden privaten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland und bietet praxisnahe Studiengänge in Medien und Management an.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - ISM International School of Management GmbH
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